劳动合同到期企业不想续签怎么处理

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第1个回答 2016-10-29

你好： 1、合同到期后直接给公司说想换个环境行了，别想得太复杂，合同到期终止未续签，意味着你们的劳动关系就终止了。 2、工作服员工离职是应该交回给公司的，除非公司签了相关的协议，否则公司不能扣你的工资本回答被提问者采纳

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第2个回答 2021-01-02

劳动合同到期后公司未续签该怎么办？

第3个回答 2020-10-08

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劳动合同到期,公司不给续签怎么办答：法律分析：用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如果符合该情况，用人单位不与你们续签，那么你们可以要求支付经济补偿。具体标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法...

劳动合同到期了,公司不续签员工,怎么办呢答：1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》十四条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为...

如果合同到期了,公司不想和我签了,该怎么办答：合同到期了公司不续签怎么办?要求公司理赔。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;2、劳动者不续签的话，除非是以用人...

如果合同到期了,公司不想和我签了,该怎么办答：劳动者不续签劳动合同办理程序如下：1、单位需要提前一个月通知员工合同到期，确定员工是否续签合同。2、确定员工不续签劳动合同，单位需要重新招人，安排员工工作上交接。3、合同到期时，通知员工办理离职手续，结清工资。法律依据：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补...

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劳动合同到期公司不续签怎么办答：劳动合同到期公司不续签的处理方法如下：1、劳动合同到期后用人单位不续签的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿，然后解除劳动关系，办理离职手续；2、如果存在应该签订无固定期限劳动合同情形的，公司不续签劳动合同的，劳动者可以通过劳动仲裁要求用人单位续签劳动合同或者要求用人单位进行赔偿。劳动合同不续签...

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