要看什么岗位了？包括公司的整体薪水如何？
我们招业务人员，安排的时间就是比较刁钻，同时很在意应聘人员是否能准时？是否需要问路？这些小小的困难，如果克服不了，或者半天找不到公司，那么这个面试者还没有面试就已经出局了。
如果是所招岗位薪水，整体在行业中很有吸引力，那自然也会如此考验一番，从中淘汰一些不合适的人，大大提升招聘到优秀人员的几率。
当然，上述两者都不是的情况也有，就是一些小公司，不正规，招聘方面也不专业，只是想当然地自己上班了，面试者就得赶到。如果是这种只从自身出发的面试官，不见也罢。
追问文员 8点半
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