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老板迟迟不签我的辞职报告
老板迟迟不签我的辞职报告,硬是说我之前在公司工作的资料给删除了,但是在辞职工作交接中我是一项一项的列出清单并让各部门领导签字了的,请问怎么办?
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推荐答案 2018-03-06
你应当把自己所办的手续搞个备份就好了,现在最好找个给老板要好的中间人融通一下,要不就请假,总之不上班,老板看你去意已决,估计也就放手了。
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我
辞职报告
给领导,他不给我签字怎么办啊?
答:
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的辞职报告
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辞职报告
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答:
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老板不
同意在你
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我打好
辞职报告
,递给领导,领导不签字..说是不会签字的...我一定要辞 ...
答:
一,
先向你的直属领导提出离职。如果他不批你就去找部门主管。然后再找人事部(也叫人力资源部或管理中收)
。一般来说只要经过这三个环节企业都会批的。二,如果经过以上三个环节都没有人理你。此时可能你也经比较愤怒了吧。有的人就会选择干脆不要工资得了。你不让我走,我就自离。而且有的人在...
我在服装厂上班,不想在这做了,我写了一张
辞职报告
,他没收,也不签字,厂 ...
答:
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请问一下
老板
总是不收
辞职报告
怎么办?他是不是到30天之后想耍赖啊,说
没
...
答:
第二,收了你的报告不就等于默认你30天后可以正常走人了么,那样公司频繁换人,对公司是个很大的损失,你一走了之,公司将蒙受很大损失是任何
老板
所不愿意看到的。第三,就像你说的,他在想办法拖延,或者减少公司损失或者不能让你那么舒服的就一走了之。如果痛快的收你
的辞职报告
,说明你干的太不...
领导
不签辞职报告
,
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说
的辞职信
、
辞职报告
),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
递交了
辞职报告
,但是领导不签字不放人,该如何应对呢?
答:
我建议小鲁寻找HR朋友,表明自身的情况,并麻烦另一方协助自己去劝服领导干部。领导也许不理解签名和
不签
字代表着哪些,但HR那样的专业人员肯定是清晰的,依靠它们的嘴来传送一些信息内容是再适合但是了。根据第三十七条的要求提起解除劳动关系,也就是提早30天通告用人单位,不用企业批准。但用人单位不担负...
递交了
辞职报告
,但是领导却不给签字,我应该怎么做呢?怎样快速辞职?
答:
新东家也会等你,你
一直
在正中间也常去外磨你的领导,说说话,应该能提前点走人公司人事要求你一个月才可以放人走,这就没办法了,干一个月再离开了,由于下家公司基本上要你
的离职
证明书,人事部门不让走,你还真
没
方法。我去干完的公司就会有一家,看到过三四次有些人干够一个月才走。
我打好
辞职报告
,递给领导,领导不签字..说是不会签字的...我一定要辞 ...
答:
如果你是按照正常的程序提前一个月申请
辞职报告
,然后领导不签字,那么你可以保留好证据,然后等到辞职日时,直接去当地的劳动局进行举报。
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