我来公司九年了,我当初跟公司签订的合同是叉车工作岗位,现在公司无理由要求我调岗,换至另一个工作岗位

我来公司九年了,我当初跟公司签订的合同是叉车工作岗位,现在公司无理由要求我调岗,换至另一个工作岗位,我不同意的情况下该怎么办

最好找个专业的律师咨询一下,网上有很多在线的律师的,你这个是属于劳务纠纷或者合同纠纷。建议这种情况下最好别先和领导闹僵,否则只可能走人,还得重新找工作。找分管领导好好吃顿饭,好好商量下,晓之以理,动之以情,陈述利害关系。如果领导坚决给你调岗,而你宁愿失去工作也不愿意干的话,只有拿起法律的武器捍卫自己了。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2014-08-20
之间不是鉴合同了吗追问

签的合同是叉车工作岗位,现在要求我生产线去做操作工

我不同意去,如果公司以此来辞退我该怎么办?

追答

签几年的合同违约

追问

5年

还有两年才到期

追答

哪就是他违约了

追问

那我该怎么维权呢?

相似回答