在酒店前厅部有发展前景还是客房部

Question

希望能具体点说说 比如每个部门员工有几个等级 升职空间 和 未来发展

Answer 1

这里混淆了一个前提，那就是两个部门员工的素质要求是不一样的。在老板眼中的地位也是不一样的。
通常，在100名新进入的员工中，好中选优首先安排到前厅部，最后才将剩余人员归拢于客房部。
表现优秀的前厅部员工可以调配到客房部担任主管，而客房部表现优秀的员工很少能调配到前厅部担任主管。
这就是现实中的道理。