卡塔尔航空空乘待遇并不差，为何其离职率却很高?

Question

如题所述

Answer 1

原因有几点：原因一是空姐的工作时间太长，工作强度也大；原因二是空姐很少有私人时间，一般时间都贡献给了工作；原因三是空姐认为待遇低，从而换行等等，所以才导致空姐的离职率高。

01、空姐的工作时间太长，工作强度也大

在很多人认为空姐这个职业是非常好的，整天穿着漂亮的职业装在天空上飞来飞去，每天都没有什么工作压力，但是你要是真的这样想，就错了。因为一个合格空姐，她一个月累计在飞机上的时间是100个小时以上。

也许有小伙伴感觉100个小时以上不算长，就拿一个月正常休息4天来说，每次工作8个小时，那么一个月工作时间是208个小时。其中这里的时间还包括空姐培训时间、飞机延误时间、飞机起飞下落检查工作的时间，这样算起来，你还觉得空姐工作非常空闲吗？很自由吗？未必吧。

02、空姐很少有私人时间，一般时间都贡献给了工作

平时空姐工作强度那么大，那么休息时间，她们是不是玩疯了，那也要她们有机会才行。空姐都是在天上飞来飞去，时间就会颠倒，空姐下班更多的选择是赶紧跟周公约会，根本就没有多余的力气出去玩。毕竟你无法理解经常倒时差的人痛苦，而空姐恰好就是这样的一类人群。

03、空姐认为待遇低，从而换行

还有空姐离职率那么高，关键还有一个原因就是空姐觉得自己的待遇低。一个月辛苦挣不了多少钱，还不如换行，有正常的休息时间，也有私人时间，因此很多空姐会跑去做模特、明星等等高收入工作。

Answer 2

卡塔尔的航空的工程人员待遇并不差，但是却离职率很高，是因为虽然他的待遇高，但是他要求的条件也就比较高，能够在飞机上遇到各种各样的人，所以有些人就选择了离职

Answer 3

因为最近航空方面总是出事，而且概率很高，她们都很害怕，其次是他们的空乘职业是一个短时间的制约，不能长久一直干下去。

Answer 4

首先是从安全方面去考虑。可能存在一些国家利益的纷争而造成的飞机安全问题。同时也可能与空乘的个人有关。有的人选择去干了其他职业。