我已经工作五年,08年大学毕业后,档案一直在人才中心寄存,办理的人才代理,算工龄的。目前刚考上研究生, 调档面临几个问题。
1、即将就读的学校可以给开具《商调函》吗?(我知道大多数学校都是开调档函)
2、人才中心说如果只是调档函而不是商调函的话,不能给开具《行政关系介绍信》。这个介绍信能证明什么?对我未来就业,有哪方面影响?
3、如果只有《转正定级表》是否能证明我这五年来的工龄,这个表未来对事业单位,国企或者公务员就业有什么用途?
4、如果我这五年的工龄都算的,那么研究生期间工龄能延续吗,亦或是属于工龄中断?
5、请过来人对我提些忠告。不胜感激。
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请问,1.您当时也是考上研究生,然后请研究生学校开商调函给档案所在的人才中心吗?
2.行政介绍信是证明工龄的吗?如果没有行政关系介绍信,是不是我的工龄就没有了,我之前没有缴纳社保。
1这种情况发生在我本科的同学身上过。他就是开了个商调函就可以了。2工龄这种东西现在已经没有什么用了。等你老了还是看你交了多少年养老保险给你退休金。在事业单位或者国企等单位,他们的工龄都是在他们那里上班算起的。其实行政介绍信就是说你工作了多久,干过什么,也算是工龄,但其实你现在纠结于工龄真的没有必要。