我今年大四,能不能先在一个单位签就业协议实习一个月,毕业后在辞职去找更合适的单位?

请问这样可以吗?如果报到证派遣到实习单位,我该怎么办?

实习一个月就不要签就业协议了,一个月你即赚不到大把的钱也学不到丰富的经验,还是把这个“更合适的单位”先找到再签。
从你的问题中看出你是急着把就业协议签了给学校提高就业率吗?不然不要这么急着签啊。追问

唉,问题是学校最近也要这个啊,不交的话我就得在学校参加培训的课程,更没意思,我就想问问这样行不行

追答

要看你是什么学校什么学历了和你是什么打算了,如果你是中专学校,签就签了,反正都是自己找工作。
如果你是大专或者本科,想考公务员或者事业单位的话,那这个就业协议千万不能随便签,尤其是和企业,一旦签了,你以后会有很多不方便的地方。
如果你是自有打算,创业或者其他的,那么就随便签一个也行,反正不影响什么。

还有,一般逼着学生签就业协议的都是中专或者某些私立院校,不顾学生将来发展,逼着学生签就业协议,然后拿着高就业率的噱头去招生。至于签不签呢,你参考我上面的建议。

追问

我是本科,但没有考公务员的打算。

追答

到企业单位的话,你就随便签好了。派遣证什么的对自主择业的人基本是没什么用的,你可以忽视。

追问

哦哦,那对我以后考公务员可以吗?

追答

可以的,不过以后考一是自己很多文化知识忘记了,二十作为往届生能报考的职位很受限制。

来自:求助得到的回答
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第1个回答  2013-03-06
可以,就业协议是可以毁约的,但是只有一次机会。毁约后回你学校去再领一份新的,报到证改派就可以了。具体请咨询你学校就业办的老师。
第2个回答  2013-03-06
毕业后派遣证就无用了
你又不是公务员
第3个回答  2013-03-06
慎重慎重慎重
第4个回答  2013-03-06
可以的,那你要看人家愿不愿意啊
您不妨做淘宝多舒服啊
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