第1个回答 2013-04-09
这个不能算拖欠，虽然我不知道你说的那个公司正不正规，但是一般正规的公司都有完善的薪酬制度，规定薪资发放日期和结算周期，大部分公司结算周期都是1号到31号，就是整月，然后在次月的固定日发放，遇到节假日就提前，一般都是5号、8号、10号、15号的样子！虽然你说的这个公司规定的薪资发放日完了点，但是也不是说不合理！耐心等等吧！会打到你卡上的，只要你是正常办理离职手续的，问题不大！
第2个回答 2013-04-09
对于您说的这件事情，国家现在还没有完整的法律规定，您的公司说给，只是晚点给你。国家法律是规定，劳动者离职后，要把工资一次性结清，但是，没有说是当月结清。
第3个回答 2013-04-09
每个公司都有不一样的薪酬发放制度
我们公司就是每个月15号发上个月的工资
按你这样算的话，二月份做了不到十天 四月初的800就是二月份的工资
四月底或者五月初应该就会发3月份的20天的工资
他这样也算合理吧 因为每个公司都会有一个公司结账还是什么的时间
第4个回答 2013-04-09
员工离职理论上是一次结清的.你这个情况比较特别.需要协调处理.本着和谐处理问题的态度..可以找他们协商,还有都快饿死了.就别上网了..买个盒饭吧..本回答被提问者采纳