1、杭州市江干区绿康介护职业培训学校。
杭州市江干区绿康介护职业培训学校是经杭州市江干区人力资源和社会保障局批准，民政局注册登记的民办非营利性职业培训学校，为杭州市人力资源和社会保障局指定养老护理员培训机构及浙江省民政厅的养老护理员培训基地。
学校始建于2007年，前身为杭州市江干区残疾人康复托养中心的护理员培训中心，开班至今已有9年余，主要承担养老护理员（初、中、高级）的培训任务。2012年经杭州市江干区人社局同意，报杭州市人社局备案，并经杭州市江干区民政局登记，正式批准成立“杭州市江干区绿康介护职业培训学校”。
学校作为杭州市养老护理员的定点培训机构，并享受政府补贴。2015年学校经浙江省人社厅考察并批准成为浙江省首家养老护理员培训的自主评价单位。
2、绿康健康管理学院
绿康健康管理学院是浙江绿康医养集团下属教育板块，目前拥有一个护理人才培养基地，一个学习中心，一所绿康健康管理学院 ，一直以来致力于培养热爱医卫事业，品格健全，服务基层的高级技能型应用型技术人才，坚持改革创新。
先后开展了多种形式的校企合作和中外合作，形成了多元化的培养模式，既联合有关中高等院校培养合格的技能型人才，也为浙江绿康医养集团培养和储备护理、保健、康复等专业人才。
绿康健康管理学院获得奖项
2010 年被列入首批“全国阳光家园”示范机构。
2011 年荣获国家卫生部“医改创新奖”，为全国民营医院十家之一。
2017 年被国家民政部授予浙江省首家和唯一一家“标准化示范单位”。
学校学生公寓设施完善，宿舍均配独立卫生间、空调、热水器、写字台、衣柜等设施一应俱全，住宿环境安全舒适；学生食堂菜品繁多，价格实惠；学校有篮球场、全塑胶跑道等户外场所，为同学们课外体育活动提供了良好的设施和场地。
以上内容参考：绿康教育-2020年招生简章
以上内容参考：绿康教育-院情总览
以上内容参考：杭州绿康医养集团有限公司
杭州绿康介护职业培训学校校长
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一线最美绿康人
她是一线最美绿康人的代表，她是老人眼中值得信任的王主任，也是护理员心中敬重的王校长，她专业严厉，却又细心、仁爱，她年逾花甲，却充满热情。她用毕生所学，为绿康医养护理事业发展无私奉献。
冬日久违的阳光洒进绿康职业介护培训学校办公室，身上暖洋洋地，舒服得很，然而，办公桌前的王剑秋可无暇享受这样惬意的时刻。在电脑前，她或锁眉沉思，或查阅材料……专注而一丝不苟。她正在对公司的护理标准进行拆分，内容繁杂，数量众多，全部完成将会有近100项标准，工作量之大，可想而知。
2011年2月14日，一个温暖和充满爱的日子，王剑秋来到了绿康，就此与绿康医养结下了“金玉良缘”。作为杭州绿康介护职业培训学校校长，来绿康工作之前就从事多年护理教学工作，担任主管护师，经验丰富。因此，公司如护理标准拆分、护理员工作规章制度、护理操作流程制定等工作都落到了她的手上，共主要负责参与制定护理员工作规章制度、护理员职责、护理行为规范、护理员消防岗位制度、护理员交接班制度等多项护理工作制度，以及面部清洁流程图、协助老人站立流程图、压疮预防与护理流程图等45个护理服务流程图制定。在王剑秋的电脑里，护理人员培训计划、护士长工作细则、护士考核细则、护理员资料明细，甚至护理员节福利申请……满满当当的都是这些大大小小的制度材料、文件表格。
用专业和细致为老人提供富有人文情怀的服务体验
来到绿康医养后，不管是担任护理部主任，还是从事康复直通车工作，亦或是现在的介护学校培训工作，她都是严格要求，注重细节。在担任护理部主任时，每天都会在病区巡视，有时晚上也会特意悄悄地去病区转转，观察护士、护理员的工作规范，及时指导、指正护理员不规范的操作，监督、促进护士、护理员服务质量的提升，用她自己的话说：“我跟‘做贼’一样，但我觉得这是很有必要的、很有效的。”本回答被网友采纳