移动会怎么分流铁通员工

具体合并方案

近日,铁通公司总经理乔金洲向记者透露:今年铁通将采取组建工程公司、多种经营实业公司以及办理外出劳务、继续教育、内部退养、协议解除劳动合同等方式进行人员分流,从而减轻企业负担,轻装前行。

目前铁通拥有员工近7万人,劳动生产率为6.25万元/人。冗员沉重,劳动生产率低一直是制约铁通发展的原因之一。去年铁通高层曾表示,公司将在今年开始大规模裁员,预计企业最后员工数为3万人,但裁员将会采取分流的方式进行。

对于铁通所存在的种种不足,总经理乔金洲指出,公司的主要问题在于观念没有彻底改变,在思想上重投入轻产出;企业核心创新力尚未形成,市场运作能力不强;资金来源单一,投资建设主要依靠银行贷款,利息支出和固定资产折旧压力大;以及公司管理工作薄弱,人员素质有待提高。他表示,公司将建立“岗效挂钩、绩效考核、易岗易薪、易地易薪”的薪酬制度,实行招聘、竞聘、竞争上岗,加大培训力度,提供员工整体素质,力争人均年生产率达到10万元。

业内分析,呼唤多时的铁通裁员方案的出台从一个侧面印证了铁通的变革决心。对于这个有着“铁老大”背景的新电信企业,乔金洲的减员分流是比较切实可行的。可见经过去年的换帅风波后,今年铁通将会在整体上有一个全新的变革。(记者 李卉)
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第1个回答  2013-09-15
移动通信呈现三足鼎立

这次电信业五大运营商合并为三大运营商的重组,是中国电信业格局继1999年、2002年两次变化后的再度改写。第三次电信业改革的目的就是为了解决电信市场运营商之间的失衡局面。

前两次重组后,中国电信、中国网通两大固话运营商业务增长乏力,固定电话业务被移动业务严重分流。中国移动持续增长,与几大运营商的差距也越来越大。原信息产业部的统计公报称,2007年,六家基础电信企业的用户、收入市场份额进一步向优势企业集中。这里所说的优势企业,指的便是中国移动。

为此这次的重组安排,中国移动将接手中国铁通;中国联通将分拆双网,保留GSM网络与中国网通组成新的联通集团;联通CDMA网络并入中国电信。中国移动通信行业将出现三足鼎立的态势。

铁通人士介绍,移动通过合并也可以得到铁通本地网的资源。移动的各个基站间需要大量的本地接入资源(光缆),目前移动自己有一部分,租网通、电信一部分,也租了少量铁通的。今后铁通的本地网就可以为移动服务。另外,铁通也有铁路上的GSM专网,这部分业务今后也将会与移动融合。

而此次合并中争议最大的,也就是网通和联通之间的合并重组问题。中国网通和中国联通GSM网业务合并,获全业务牌照。在南方21省份不需要重建固话基础网络,直接租用中建投网络设备开展固话业务和宽带业务。

中国电信内部人士表示,中国电信具有2.2亿固定电话用户,在拿到联通的CDMA移动网络之后,电信可以对固网用户推出一系列的优惠措施。例如手机与固话捆绑的套餐等发展新用户。

人员安排尚未确定

对于运营商高管座次排定后,接下来联通出售C网、网通被并入联通的人员安排等问题,中国联通综合部副总经理庞微表示,目前只是定了“人头”,接下来的公司如何进行还没有确定。

中国移动通信集团公司昨天还公布了铁通集团整体并入的消息,受此消息刺激,香港上市的中国移动通信有限公司(0941.HK)的股票大跌,但中国移动发言人称,上述调整不涉及香港上市公司,分析师也表示,上市公司层面的重组仍需时日。

另据记者从中国电信了解到,中国电信从总部到各省分公司都已经开始与中国联通接洽,商谈CDMA网络的接收问题,中国电信将不会对外大规模招聘人员,而接收中国联通原来的部分CDMA方面的工作人员,但是,具体联通将把涉及CDMA的哪些部门划拨给电信目前还无定论。

  高管安排有利于3G发展

在今天人事安排出炉前,市场对于各运营商高管的安排已经传出过多个版本。万方咨询研究总监付亮认为,王建宙继续留任中国移动董事长兼总裁,原网通董事长张春江任第一副总裁兼党组书记;王晓初仍出任中国电信董事长兼总裁,原中国联通总裁尚冰任党组书记;原联通董事长常小兵任新联通筹备组组长,这应该也是最佳组合之一,对于三大运营商以后3G(第三代通信技术)的推进也有好处。

付亮分析,由于王建宙已近退休年龄,积极推进TD-SCDMA的张春江接掌中国移动,对TD-SCDMA(3G标准之一)有利,也为张春江熟悉移动业务提供了时间。中国移动获得铁通固网牌照,将可在政企客户服务方面大展身手,而政企客户是中国移动重点发展的高端客户,张春江领导下的网通在政企客户方面有不错的成绩。TD-SCDMA的成熟度可能会影响中国移动优势继续扩大,但对已经积极研究TDD-LTE的中国移动来说,并不会有太大影响。可能的问题是,TD-SCDMA选择什么样的时机注入上市公司以及如何保持中国移动130港元以上的股价。

而CDMA已有4千万用户,网络可以快速、低成本升级到3G的CDMA2000(3G标准之一),对中国电信早期进入移动通信市场也很有利。固网移动的融合业务、政企客户将成为新中国电信的突破重点。从高管角度看,王晓初和尚冰都具有丰富的移动业务管理经验,也应属于强强联手。

联通常小兵留任,有利于GSM-GPRS-EDGE-WCDMA(3G标准之一)演进,对固网移动融合也有好处。网通高官左迅生对固网业务熟悉,也已积极备战3G了,最大的难题还是融合。如何留住或吸引高端政企客户成为新公司业务发展的一大难题,其融合成败不仅决定了新中国联通的竞争力,也决定了“五合三”方案的成败。

 
第2个回答  2013-09-15
计世网7日消息(陈楚)今天,有消息人士向计世网记者透露,在此之前一直没有明确的原中国铁通人员去向可能在近日确定,铁通专网员工极有可能回归铁路部门,而公众互联网等业务部门则划入移动。

  之前曾有媒体报道称,铁通与移动的合并重组,将采取一分为三的方式,即将铁通的铁路专网、网络建设和维护这两部分作为独立子公司并入中国移动集团公司,其他资产则纳入中国移动的上市公司进行管理。也曾有消息表示,移动也许会把铁通原班人马,单独成立一个名下的固网业务运营公司,让其自负盈亏了事。

  众所周知,铁通这几年的发展一直没有打开局面,其市场范围一直局限于铁路沿线,和以前的老铁路单位和职工。而且,铁通成立时,就背着不小的人员包袱。在这种情况下,铁通的加入,给移动带来的,并非固网业务的市场填补,而是现在经营业绩的拖累。
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