我给人代账有3年了,对方经济不好一直没给我工资,春节来到了,我问老板要钱怎么？

Question

如题所述

Answer 1

不需要起诉的，直接向对方发律师函是最有效的；
前提是需要向律师提供借条、欠条或银行转账凭证等相关证据以证明对方拖欠工资的事实。
我当时也是通过发催款律师函，对方才把工资打给我，说实话律师函效果蛮好的
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Answer 2

对于欠款追讨有很多途径，比如与对方进行协商，要求支付，协商是做好的办法.如果协商不成，你可以委托律师向对方发律师函。律师函可以对债务人起到催告和警示的作用，催促对方及时还款，承担违约责任等，比起司法途径要便捷许多，但律师函没有强制性，如果对方拒不归还，最终还是需要提起诉讼。如果找不到人可以向法院起诉，法院会公告送达缺席判决，你取得胜诉判决后可以向法院提供对方财产线索，如对方名下的车辆、房屋或存款等，申请强制执行，冻结拍卖上述财产，用来偿还你的债务。有欠条的可以使用欠条作为证据,没有欠条可以使用其他证据，如银行转账记录、电话录音、证人证言等，能够证明欠款事实和欠款金额即可。债权债务纠纷诉讼时效为2年，自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。

Answer 3

无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。



二、拖欠工资多久算违法

我国法律法规主要作以下规定:

我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。

Answer 4

有付出就要有劳动所得，所以直接找老板要钱。

Answer 5

即使我的私人老板回来过春节，他们也没有给我发工资。我以为我还是在那里的时候不会匆忙。一年后，我打电话给我，说商店不开门。我出去的时候会拿到工资。我把年假里的一切都抹掉了。到目前为止，5000英镑的工资在我拿到1200英镑之前已经拖延了9个月。现在，一个人把我弄晕了，一个人没有回到我身边。我该怎么办即使我的私人老板回来过春节，他们也没有给我发工资。我以为我还是在那里的时候不会匆忙。一年后，我打电话给我，说商店不开门。我出去的时候会拿到工资。我把年假里的一切都抹掉了。到目前为止，5000英镑的工资