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我的社保公司只交工伤失业,不交养老保险可以吗
如题所述
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推荐答案 2023-03-28
你好亲,很荣幸为你解答,不可以。用人单位必须要缴纳五险的,包括工伤,失业,养老与医疗,生育保险,不可以只交工伤与失业保险的。而且只有养老与医疗可以累计缴费年限,办理退休的。公司不交五险是违反劳动法的。
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只交工伤
保险
不交养老保险
答:
法律分析:用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险,不能只缴纳工伤和医疗保险。
公司只买工伤保险不买养老保险的行为属于违法
,劳动者可以申请劳动仲裁解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳...
只上
失业
险和
工伤
险
,不
上
养老保险可以吗
答:
只上失业险和工伤险,不上养老保险不行,必须缴纳
。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用...
公司可以
为员工买
社会保险,可以只
买
工伤
和医疗保险,而不买
养老保险吗
...
答:
用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险,不能只缴纳工伤和医疗保险
。缴纳基本养老保险费是企业和员工的共同义务,养老保险又称老年保险,是指国家立法强制征集社会保险费,并形成养老基金,当劳动者退休后支付退休金,以保证其基本生活需要的社会保障制度,它是社会保障制度的最重要内容之一。根据《中华人民...
深圳
企业不交养老保险
医疗
保险失业
保险生育保险等四险,只给员工交工...
答:
三险属于
社会保险,
现在通常说的是"五险一金",具体五险即:
养老保险,
医疗
保险,失业保险,工伤保险
和生育保险;一金即:住房公积金。缴纳三险是国家
社保
政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你
的单位缴纳,
而是由你本人和单位共同缴纳。
不
缴纳养老保险可以缴纳工伤保险吗
答:
一、不缴纳
养老保险可以
缴纳工伤
保险吗
用人
单位不
可以
只交工伤
保险而
不交养老保险
。根据法律规定,用人单位必须要为员工缴纳五险的,包括
工伤保险,失业保险,
养老保险与医疗保险,生育保险。《中华人民共和国
社会保险
法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的...
公司只
买了医疗保险与
工伤保险,
而没有买
养老保险,
这有没有违反按劳动...
答:
不建立五险都是违反劳动法的,先去工会系统协商,如果不成再去劳动仲裁部门要求仲裁,用温和的方式较好,以解决问题为目的,最好不要举报,以免把关系搞僵。
企业
职工
不交养老保险
而
只交工伤保险可以吗
答:
绝对不可以。
公司可以
为员工买
社会保险,可以只
买
工伤
和医疗保险,而不买
养老
...
答:
公司只
买了
工伤保险不
算是买
社会保险,社保
包括五险。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体...
公司只交
了
工伤保险,
其它保险没交合法吗?
答:
企业
没交其他
的保险
。是不违法的,只要不侵犯到员工的利益,就不违法。
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