面试时表现不佳，在有面试官联系方式的情况下，有什么方式进行补救吗？

Question

如题所述

Answer 1

你是否因为一些错误而放弃了一份好工作？现在不要放弃。挫折后情绪低落不符合任何人的利益。总结失败的教训，及时纠正错误，会让你下次收获成功。你不能倒退时间或改变雇主的决定，但你可以做一些事情来避免在未来的面试中犯同样的错误，并尽可能给人留下最好的印象。如果你幸运的话，他们会理解甚至忽略你的错误。

面试成绩很一般，但职位或公司都特别向往，真的想为之奋斗，怎么办？只有图书馆高级猎头建议，事实上，在这种情况下，如果没有后续通知，那么主动联系是不可能的。建议是想办法获取面试官的联系方式，这要求求职者在面试后习惯这样做。

在面试结束时感谢面试官，顺便问一下面试结果多久通知一次？如果我对面试有任何疑问，我以后可以直接联系你吗？如果你通常通过了面试，并且公司文化开放，那么通常可以获得联系方式。如果你没有面试官的联系方式，你也可以关注面试邀请、电子邮件或电话，联系公司并表达你的诚意。总结经验。维克森林大学职业发展办公室主任凯瑟琳·布鲁克斯说：“我和很多学生谈过，他们觉得面试失败了。”。我不希望他们被失败的消极情绪所支配。其次，我问他们需要改进什么。“求职者应该意识到，如果你对自己的经历感到失望，你需要找出自己做错了什么。”

如果你觉得自己在面试中没有表现出最好的一面，并且经过反思后有了更好的洞察力，你也可以告诉面试官，不顾一切地尝试体验公司的产品，分析行业情况，形成书面报告并发送给面试官。如果你正在寻找营销、市场营销或运营职位，你对行业的了解和对公司产品的熟悉将是一个优势。如果你能用语言表达你的想法，一定程度上会吸引面试官的注意。

Answer 2

感觉面试效果不佳，那就试着给他们写一封感谢信或是打电话客气的咨询一下，也许能达到扭转乾坤的效果。结构化很重要，否则会让面试官感觉你没有逻辑性。自我检讨，对面试中回答不好的问题

Answer 3

首先可以跟面试官说一些好话解释面试不佳原因让他重新给个面试机会。

Answer 4

如果在面试的时候表现不好，很可能会被淘汰，这个时候也可以和面试官去咨询一些问题，这样的话能够让对象看到你的诚意。