农民工之所以很难领到工资，主要是因为以下几个原因：
有些用人单位存在违法违规行为，如恶意欠薪、拖欠工资等，导致农民工无法及时领到应得的工资。
农民工缺乏法律意识和维权意识，不知道如何维护自己的权益，也没有能力通过法律手段来追讨欠薪。
农民工往往处于弱势地位，面对用人单位的压力和威胁，难以有效维护自己的权益。
关于农民工工资按月发放实施起来的困难，主要有以下几点：
用人单位的财务管理不规范，导致难以及时统计、核算和支付工资。
一些用人单位经济状况较差，无法及时支付工资，或者存在拖欠工资的情况。
农民工的身份信息和工资核算存在困难，如身份证、户籍等问题，使得用人单位难以确认农民工的身份和工资。
农民工的工作性质和工作地点比较特殊，如建筑工地、农村等，难以对其进行有效的管理和监管。
因此，要保障农民工按月领到工资，需要各级政府和用人单位加强对农民工工资的监管和管理，加强对用人单位的执法和惩罚力度，提高农民工的法律意识和维权意识，同时建立健全农民工工资支付机制和相关制度，确保农民工的合法权益得到有效保障。
农民工之所以很难领到工资，主要是因为以下几个原因：
有些用人单位存在违法违规行为，如恶意欠薪、拖欠工资等，导致农民工无法及时领到应得的工资。
农民工缺乏法律意识和维权意识，不知道如何维护自己的权益，也没有能力通过法律手段来追讨欠薪。
农民工往往处于弱势地位，面对用人单位的压力和威胁，难以有效维护自己的权益。
关于农民工工资按月发放实施起来的困难，主要有以下几点：
用人单位的财务管理不规范，导致难以及时统计、核算和支付工资。
一些用人单位经济状况较差，无法及时支付工资，或者存在拖欠工资的情况。
农民工的身份信息和工资核算存在困难，如身份证、户籍等问题，使得用人单位难以确认农民工的身份和工资。
农民工的工作性质和工作地点比较特殊，如建筑工地、农村等，难以对其进行有效的管理和监管。
因此，要保障农民工按月领到工资，需要各级政府和用人单位加强对农民工工资的监管和管理，加强对用人单位的执法和惩罚力度，提高农民工的法律意识和维权意识，同时建立健全农民工工资支付机制和相关制度，确保农民工的合法权益得到有效保障。
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