上12小时休息24小时 工资怎么算

Question

我们单位上班实行的是三班两运转（上12小时休息24小时），我们的工资是基本工资900+绩效工资1400左右+工龄40+接毒津贴（一个班8元）+中夜班费（中班4元、夜班8元） 月工资在2200左右。
国家规定一天工作8小时，按照30天算一个月我要上240小时，请问我们的加班费应该怎么算。
按照国家规定月加班不得超过36小时，即使按照一个月31天算，我一个月也要比国家规定的最高工作时间多20小时，请问多的这20小时怎么算工资！

Answer 1

你好，你说的情况应该是属于综合工时制，综合工时制是指分别以月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。也就是说，在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按劳动法的规定支付报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按劳动法的规定支付报酬。。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。
按你说的情况，你可以要求单位支付你相应的加班费，并合同安排你的休息时间，如果单位不履行的话，可以申请劳动仲裁。

Answer 2

是按照三倍来算的。最少也是两倍 三倍是讲有时是节假日

Answer 3

2倍工资。3呗