国企改革“双百行动”“科改示范行动”，均为国务院国有企业改革领导小组组织开展的国企改革专项工程，旨在全国选拔一批中央企业子企业和地方国有企业，在改革重点领域和关键环节率先取得突破，打造改革尖兵和改革样板，发挥国资系统内的引领示范作用。
据中大咨询了解，新一轮“双百”、“科改”改革，将围绕优化公司治理、真正按市场化机制运营的目标，针对目前改革中的短板弱项，国资委将推动“双百企业”在以下几方面取得新的突破。
（一）推动公司治理各项要求精准落地。着力提高前置清单的精准性和可操作性，更好推动集团公司授权放权与分批分类落实董事会职权有机衔接，下大力气提升外部董事履职能力
（二）聚焦主业实业推进专业化整合。坚持突出主责主业，坚守实体经济根基，坚决防止“多层”“多元”“多债”
（三）推动机制类改革任务更广更深覆盖。全面构建中国特色现代企业制度下的新型经营责任制，更大力度推进中长期激励，积极推进上市优化股权结构
（四）提高企业价值创造能力。切实提高资本回报水平，强化考核引导作用，突出精益运营和精益管理