招聘启事上面说包吃住,等面试的时候单位才说实际是试用期不包吃住,转正之后才包吃住

Question

问：这样招聘合理吗

Answer 1

楼主你好，这样的公司是为了最小程度上规避用人成本，万一给你们包了吃住，你们干了一段时间不干了怎么办？他们为了规避这种风险，才选择了这样的做法。一般来说，大学生毕业工作的前一两个月是离职的高发期，用人单位认为只要过了试用期，你们就可以安心工作，才给你们包吃住。像这样的单位，以后在很多事件上，都不会为员工考虑。

Answer 2

包吃包住也是很差的，公司一般很少，工厂包吃住还差不度。