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教师合同到期后的编制问题
我和一所高中学校的合同到期了,现在不续签合同。请问若我现在找不到工作,是不是就没有编制了(原先有编制)。若半年后找到公办学校那么编制问题应该怎么样的?
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推荐答案 2008-07-07
现在政策似乎已经不允许增加编制了,新增人员都是聘任制,即合同工。在编与不在编的待遇不一样,在编的工资福利及奖金都比较高,而且也不用担心失业,还能享受政府提供的某些救助等
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聘用
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还在吗
答:
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。
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教育局招聘的
合同
幼儿
教师
三年签订后怎么办
答:
可以与学校续聘合同
。幼儿园教职工与其他事业编人员一样,实行聘用合同制,合同期为三年,合同期满可以与学校续聘合同,确因工作需要或个人关系,不论是否合同期满,经教育局同意批准,可在全县范围内的小学和幼儿园调动工作。根据中华人民共和国机构编制委员会规定。国家教育部是主管教育事业和语言文字工作的...
在编
教师
,签了五年
合同
时间
到期后
学校不续那还有
编制
吗?
答:
你要是当时考上的时候就是有编制的,你这个编制是一直跟着自己的,不会因为其他原因影响你的编制的,
建议你咨询下相关单位确定下自己的自身情况呢
。
特岗
教师
三年服务
期满后
,不留在原单位,申请调离到其它学校,还有
编制
...
答:
特岗教师是对农村义务教育进行的一项政策,不属于
教师编制
的范畴中。在编教师拥有
的编制
为事业编,即在编
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合同
工。机关事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇...
合同
制
教师
三年一聘,
到期了
怎么办
答:
法律分析:
合同到期后
如果劳动者因个人的原因不想要续签,需要换一个新的发展平台,那就要办理离职手续,合法规范的离职。一般情况下,中小学没有
编制的教师
也是合同制,
合同到期之后
,学校有权决定
教师的
去留,相对而言,合同制没有编制类的安全感强烈,如果合同到期之后,学校不想继续聘任,那么教师就会...
教师合同到期后的编制问题
答:
现在政策似乎已经不允许增加
编制了
,新增人员都是聘任制,即
合同
工。在编与不在编的待遇不一样,在编的工资福利及奖金都比较高,而且也不用担心失业,还能享受政府提供的某些救助等
事业编
到期后
不续签
编制
还在吗
答:
实际上,不再续签合同的话,
合同到期后
是等于不再具有
编制
了。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的相关规定,与事业单位签订合同的职工。在事业单位的员工和单位签署的合同到期后,事业单位不再愿意个员工签订合同的话,是应该向职工支付经济补偿金的。如果事业单位和员工签订的...
编制
内
教师合同到期后
学校会不续签吗?
答:
会续签的,目前教师都是实行聘任制,一般聘任
合同到期后
,只要年度考核合格,只要是正式在编的教师,学校一般都会进行续聘。
编制教师
优势 第一,
教师的编制
属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险...
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答:
特岗
教师
三年后有
编制
。特岗教师将有三年的服务期限。服务
期满后
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