酒店相关法律知识？

Question

本人入住酒店，酒店工程人员未经允许进入房间作业，请问我可以要求酒店对我进行赔偿吗？赔偿的额度是多少？相关的法律依据是什么？

Answer 1

一、酒店、宾馆法律关系及依据概述
  1、酒店、宾馆与宾客间的有偿服务（包括住宿、饮食、娱乐等）合同关系、财物保管合同关系等。（《合同法》相关内容、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《浙江省实施〈中华人民共和国消费者权益保护法〉办法》）。

2、酒店、宾馆与客户间的房间、场地租赁合同关系。（《合同法》租赁合同章节）。

3、酒店、宾馆与宾客间的财产、人身侵权损害赔偿关系。（《民法通则》相关内容、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》）。

4、酒店、宾馆与管理人员及员工的劳资合同关系。（《劳动法》）。

5、酒店、宾馆与其他销售供应商和服务商的法律关系。（《合同法》）。

Answer 2

所谓赔偿，前提都是要有损失，没有损失只能是补偿，尽管酒店工程人员未经允许进入你的房间作业，尚若没有造成你的损失，就谈不到赔偿。没有损失的赔偿找不到法律依据。即便是非法侵入住宅也只是属于犯罪行为，谈不到赔偿。
仅供参考。追问

谢谢李律师的回答，相当专业，继续追问：
我又在网上查过一些资料，入住酒店后，酒店应有义务保障我的安全和隐私，酒店工作人员未经我允许，进入我的房间，我认为酒店侵犯了我的隐私权，我的安全也没有得到保证。请问这种情况下通常的处理方法应该是怎么样的？

本回答被提问者采纳

Answer 3

我刚刚浏览了上面的回复，特提出以下意见，酒店的行为既是违约行为，也是侵权行为，侵犯了你具体人身权中的隐私权，属竞合，你可以择一主张。本案中，建议主张侵权责任。
针对人身权的侵犯，有具体损失，可以主张量化的损失赔偿，没有，可以要求赔礼道歉，或者补偿。
祝你愉快。

Answer 4

赔偿即
1. 对损失、损坏或伤害的补偿。
2. 对受害的一方补偿或赔款。 因为酒店人员未造成损失，所以 只能算是补偿，至于补偿多少还得协商 。