农民工很难领到工资有多方面的原因。首先，一些用人单位可能没有给予农民工足够的合同保障，以及不遵守劳动法律法规，例如不签订书面劳动合同、设定过分严苛的考核标准、强行扣除工资等。
其次，一些农民工可能因为身份证等问题无法向相关部门举报和维权，又没有法律意识和相关知识，因此很难维护自己的权益。
此外，农民工实行“月薪制”也存在一定的困难。因为许多农民工在城市打工的性质是短期性的、不稳定的，而“月薪制”更适合长期协议工作，不适合临时性短期工作。同时，一些用人单位可能会通过调整考试标准、迟延领取工资等手段，来削减农民工的可支配收入。
要解决这些问题，需要政府、企业和社会各方面共同努力。政府应加强农民工相关留存制度的改革和完善，企业应明确劳动合同、提高农民工的人均产出和收入，工会、社会组织和媒体等应加强农民工维权宣传和培训。这些措施的实施可以促进农民工的权益得到保障，使其实现合理的工资待遇和良好的生活环境。
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