室长是办公室主任之类的职务，代表的范围比较广，类似我们的办公室主任。
会长相当于中国公司的董事长或者总裁。
社长是总经理或老板的意思。一般一家杂货铺的老板都可以叫社长。
理事是介于社长和部长之间的职位，类似于经理。
代表相当于中国国内的部门主管，在公司内部的权力也是挺大的。
韩国公司的职称等级排列：会长(董事长)、副会长、社长(总经理)、副社长、专务理事、常务理事、理事监事、顾问、部长、本部长、部长代理、次长、室长、课长、课长代理、代理系长、主任、职员。
‘会长’就是老板 ，韩国公司叫做 ‘会社’ ，‘会长’自然就是公司最大的人。有的公司叫会长 ，有的叫代表 一样的意思。
‘科长‘的话 一般工作到5-8年 ，会晋升到这个职位。 有点像国内的主任 ，一般会负责一些实质性的工作，分配安排下面的代理和一般社员工作。
韩国的公司里面的职务很多 比国内等级的感觉更强烈。
扩展资料：
企业会长的主要职责：
公司会长（董事长）是企业的最高负责人，享有管理公司的权利，也需要对公司行为负责。
1、主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标；
2、监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标；
3、主持董事会的日常工作，并定期召集董事会召开董事会会议；
4、主持企业的重大决策，根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议，做出决策；
5、审查和批准企业的财务报告，对企业的重大财务活动进行监督；
6、处理企业的重大对外关系，参加重大公关活动；
7、负责对企业的高层人员的考核和监控，对其提出聘任、奖惩建议，并报董事会批准。
参考资料：百度百科-会长
室长是办公室主任之类的职务，代表的范围比较广，类似我们的办公室主任。
会长相当于中国公司的董事长或者总裁。
社长是总经理或老板的意思。一般一家杂货铺的老板都可以叫社长。
理事是介于社长和部长之间的职位，类似于经理。
代表相当于中国国内的部门主管，在公司内部的权力也是挺大的。
韩国公司里的职位名称如下：会长，副会长，社长，副社长，专务理事，常务理事，理事，监事，顾问，部长，部长代理，次长，室长，课长，课长代理，代理，系长，主任，职员 。
扩展资料：
韩国公司职位：
会长(회장) = 董事长/总裁
常务/理事(상무/이사) = 董事
次长(차장) = 大公司部门经理/中小企业副总
部长(부장) = 部门经理（管理多个科的头）
课长(과장) =主管， 一个小部门的负责人
社长(사장) = 老板，老总(饭店超市老板等也包含)
室长(실장) = 主管，比课长低一级，有的公司没有此岗位
代理(대리) = 一般工作经验3年就自动成为代理，所以是基层员工
社员(사원) = 普通员工，代理也属于社员一级
实习生(인턴) = 为转正努力的小白
社长是韩国公司最常见的头衔， 就像中国的“老板”一样。 有时根据每个公司的情况职位设置会略有不同。
绝大多数员工都会止步于科长一级， 通常想当上科长需要8年以上的工作经验， 而如果能当上部长、 次长， 那么一般会被看作是成功人士。只有少数上班族能成为部门经理， 极少数人能上升到副总裁一级。 另外，在韩国成功的标准是年收入1亿韩元，约合55万元人民币。
参考资料：百度百科-社长
参考资料：百度百科-会长
本回答被网友采纳韩国公司里的职位一般有：
会长，副会长，社长，副社长，专务理事，常务理事，理事，顾问，部长，本部长，部长代理，次长，室长，课长，课长代理，代理，系长，主任，职员。
会长---集团董事长，是集团内部最高的职位。
社长---单个公司的负责人和最高权利人，类似公司的总经理。职位仅次于会长。
理事---是介于社长和部长之间的职位，类似于经理。
代表---韩国的代表相当于中国国内的部门主管，在公司内部的权力也是挺大的。
部长---相当于中国的公司内某个部门负责人。
室长---某个办公室的小领导，类似我们的办公室主任。
扩展资料：
会长一般指一个组织的最高领导人、决策者，在某种情况下会被称为“老大”、“头头”等。然而由于社会文化的不同，在日本和韩国，“会长”一词则会用于公司职务则代表最高位阶的董事长。
另外，韩国的一些店长、经理也称“社长”。比如，我们经常在韩剧中听到某某社长，这个社长通常是指店长，经理一类的人，也是这个店的最高负责人。
会长---集团董事长，是集团内部最高的职位。
社长---单个公司的负责人和最高权利人，类似公司的总经理。职位仅次于会长。
理事---是介于社长和部长之间的职位，类似于经理。
代表---韩国的代表相当于中国国内的部门主管，在公司内部的权力也是挺大的。
部长---相当于中国的公司内某个部门负责人。
室长---某个办公室的小领导，类似我们的办公室主任。
一般还有：部长，本部长，部长代理，次长，课长，课长代理，系长。
扩展资料：
社长是韩国公司最常见的头衔，就像中国的“老板”一样。有时，根据每家公司的情况，职位设置会略有不同。
大多数员工将停在部门主管的级别。通常，他们需要超过8年的工作经验作为科长。如果他们能够成为部长和第二任酋长，他们通常会被视为成功人士。只有少数上班族可以成为部门经理，很少有人可以升到副总统的水平。此外，韩国的成功标准是年收入1亿韩元，约合人民币55万元。
参考资料：百度百科-会长
本回答被网友采纳韩国公司里的职位一般有：会长，副会长，社长，副社长，专务理事，常务理事，理事，顾问，部长，本部长，部长代理，次长，室长，课长，课长代理，代理，系长，主任，职员。会长---集团董事长，是集团内部最高的职位。
社长---单个公司的负责人和最高权利人，类似公司的总经理。职位仅次于会长。
理事---是介于社长和部长之间的职位，类似于经理。
代表---韩国的代表相当于中国国内的部门主管，在公司内部的权力也是挺大的。
部长---相当于中国的公司内某个部门负责人。
室长---某个办公室的小领导，类似我们的办公室主任。
拓展资料：
社长，名词，具有多种解释。元时乡里有村疃组织，每50家编为一社，择年高、晓农事的汉族地主当社长，管理行政事务。
现一般为社团、组织、国家建制各级供销社的最高负责人。如学社、出版社、报社、杂志社等社团最高负责人和省地市供销社社长、中国农村基础组成单位社长等。
资料来源：社长-百度百科