大量老师要辞职的原因:
1、劳动报酬太低,与付出不成正比;2、工作太辛苦,劳动强度大;3、社会融入度低;4、想继续深造或走上仕途;5、对课堂的掌控力降低;6、离家太远,不能照顾年老的父母。
老师有两个方面的含义,一是指传授学生知识的人,是大众对教育从业者的称呼,在不同的时代、地方和文化,对要担任老师的人的学历要求和分类亦随之不同;二是泛指在某方面值得学习和能够给大家带来一定正确知识和指导的有能力的人。
教师的工作职责
1、坚持社会主义办学方向,贯彻国家的教育方针;
2、积极承担教育教学工作,完成教学工作任务;
3、认真学习教育教学理论,积极参加教学研究和教育改革;
4、改进教学方法,不断提高教学水平和教学效果。
老师面临的问题
1、薪资问题
除北上广等发达城市外,大部分城市教师的工资不会太高,只能算是比较可观而已,当代社会经济水平越来越高,人们的生活方式和结构也发生了明显改变,消费水平,生活成本都越来越高了。
2、私立学校的吸引
近年来选择离职的,大多都是公立学校的老师,一方面是公立学校教师收入有限,而另一方面则是私立学校的教师薪资水平太高了。
3、自谋生路收入可能更多
近几年来,教育部门对于教师“在外开设补习班或者有偿兼职”等查得很严,老师们在学校薪资待遇比较有限,又不能在外从事兼职,所以部分教师就选择了辞职,专心开办课外补习班。