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美的招聘储备干部
安徽合肥
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推荐答案 2008-05-18
建议打电话问问储备干部具体做哪些工作,什么去向,然后再做决定,在做准备。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://www.wendadaohang.com/zd/GnAAWWA1.html
其他回答
第1个回答 2008-05-18
>????????????????????
明白点啊
怎么说话也不说明白点啊
相似回答
...电热水器总装车间
招聘
大专以上学历人员作
储备干部
可信吗
答:
可信,不过一般这些都要进车间几个月培训,刚开始跟普工没分别,但是普工加班,工资当然比你高,
储备
一般都不用加班。转正工资要看你是哪个方向的储备。转正之后一般都是底薪+奖金,销售方向还有提成。如果你嫌3000-3500比普工低是因为普工加班的时间比你长多了,普工底薪低好多。
顺德
美的
厂
招聘
的
储备干部
是做什么的?还是差不多的苦工吗?只是名字好 ...
答:
大多数所谓
储备干部
都是相当于后备人员,正选没有调动后备的境遇就……可想而知了。听说总装那边一个后备组长备了三年还是在干苦工,最后悲愤而走!我现在是后备工艺,都备一两个月了还是跟打杂似的!你自己看着办吧!很多时候,看透了其实很多所谓储备其实只是留住廉价高素质劳动力的一种商业手段而已,...
美的
武汉工业园
招聘
的
储备干部
怎么样?主要是做什么工作啊,过几天就...
答:
所谓的
储备干部
就是现在流水线上干着,什么时候需要你的时候就把你提拔起来,当然,不缺干部的时候你也是没机会的,所谓储备干部都是各大制造企业招聘的幌子,你若要是问,为什么我干了那么长时间怎么还不是干部,答案就是,你还干的不够好,准确点说,就算是普通员工,干俩月也是干部了!
武汉
美的
空调公司
招聘储备干部
,这个职位待遇好吗?知道的朋友说下啊...
答:
我原来还不是说
储备干部
,去了就是做苦力,你不相信问下他们给你的什么岗位再去,别进去了后悔。提醒你下,
合肥华凌股份有限公司(
美的
冷柜产品公司)的
储备干部
怎么样?
答:
1.
储备干部
的发展前景取决于个人能力,与所在公司性质并无绝对关系。2. 在制造型企业中,新员工通常需要从基层开始锻炼,这是成长过程中不可或缺的一部分。3. 作为新人,需要有耐心和毅力,同时要善于把握机会,适时展示自己的能力和价值。4. 民营企业通常为新人提供较为宽松的学习和成长空间,适合刚...
武汉
美的
制冷设备有限公司
招聘
的
储备干部
怎么样啊?能不能干?是否有发展...
答:
美的
还是有比较大的发展空间,给新人的机会比较多,上位也是普遍现象。而且在美的工作过后,再跳槽也是很占优势的。
美的
洗衣机合肥工厂
储备干部
怎么样啊
答:
好。1、工资方面。工作人员平均月薪5000元,公司提供入职五险一金、厂龄补贴。2、休假方面。上五休二,不加班,每天工作8小时,每天享受25元餐补,有国家传统节日福利、员工生日福利、年终奖。
美的储备干部
签的合同也是操作工吗
答:
美的储备干部
签的合同不是操作工。美的储备干部签署的合同内容和性质不同于操作工的合同,包含职业规划、薪酬福利等具体条款,而操作工的合同通常只包括基本的工作职责、薪资待遇、劳动保障以及劳动法规相关条款等。储备干部项目旨在为企业的发展提供各种高素质的管理和领导人才,注重优秀人才的培养和选拔。
美的储备干部
答:
发展空间还是有的,不过公司大有大的好,弊端也不少,只有在里面的人才知道,进去做个一年半载的镀镀金也是好的,最少有大公司的经验跳槽也容易.先进去再说吧,刚毕业有个大公司让你学习是好事.就不要再挑了.
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