遇到总是推卸责任的上司怎么办？

在工作上，遇到总是推卸责任的上司怎么办？

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第1个回答 2013-04-20

不和这种人做同事

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遇到没有担当的领导该怎么办?答：遇到没有担当的领导时，可以采取以下措施：1. 与他建立良好的沟通渠道：尝试通过沟通来理解他的想法和立场，并尽可能地就工作目标和方法达成共识。2. 寻求其他同事和上级的支持：如果有需要，可以寻求其他同事或上级的帮助，以获取更好的建议和支持。3. 保持职业和礼貌：尽管你可能对领导的行为感到不满...

如果你的老板喜欢动不动就把责任推到别人身上,明明是按照他的要求做的...答：针对这样的老板，你应综合考虑是否值得继续在他那里干，如果你有后路，能够比他那里更好，那你应该果断的走人。因为不管员工还是老板能在一起就是共同做事谋利的。俗话说：“共事是共的人。”老板不明事理，你在他那里做得也不开心。

职场上,总遇到推卸责任、推卸工作的同事或领导,应该怎么处理?答：从你的描述来看，你觉得自己在职场上总是遇到推卸责任和工作的同事和领导；这说明你还是职场菜鸟，在任何一个公司，这样的事情都多多少少存在。重要的是，你经历了一次之后，要吸取经验，找到应对办法，收获到相应的技巧。比如，经过你手头的工作，你要保留证据，避免被冤枉；在比如你在职场中，要搞好关系...

遇到一个一有责任就往下推的上司,怎么办?答：如果你能很好的处理好和他的关系，既然他不愿意承担责任，那你就把他承担起来，同时在工作的过程中尽量把事情做完美了，不要留有太大的瑕疵，这样也就不会有大的风险。你的上级也不会为难你。当然了，你的处境会变得很艰难，会面对很大的压力。但是一旦你可以顶住这些压力。坚持下来，不论是你的个人...

如果你的领导是一个爱推卸责任,冒领功劳的人,你会如何跟对方相处?答：人们在工作的时候，可能会遇到一个比较爱推卸责任，冒领功劳的领导，但是人们需要及时的调整自己的心态，需要和自己的领导建立一段好的关系，如果还想要在这个工作岗位上待下去，那么就需要忍下这口气。人们在这个过程中会慢慢的接触到很多人情世故，并不能够和领导撕破脸皮，人们需要知道工作是集体的，并...

工作中碰到一群一天天只会推卸责任的领导,应该怎么办?答：一、要么接受，要么离开。职场就是这样的，你接受这个公司的企业文化，接受领导们个个推卸责任，那么你就能长久的在这个公司工作下去，但是如果这是一件毁了你三观的事儿，在这里工作的每分每秒都让你崩溃，那么不用考虑，离开就好。二、把自己的看法说给大领导听听。已经做好了最坏的准备，公司自己还...

主管不敢承担责任,老推卸责任,员工怎么自保呢?答：遇到推诿责任的领导，客观的说觉得领导素质不好。但也要分清事情的缘由。如果推诿责任，对以后的工作和计划没有多大影响和损失的，可以主动站起来替领导承担了，如果影响后果严重，还是要划清责任。领导有问题，这个团队或单位也开展工作不顺利。领导喜欢推诿责任，越级反映上去。换掉领导，这样的领导怎么能...

上司总在背后搬弄是非,作为下属如何躲避呢?答：第一种是只让下属干活，上司坐享其成，如果上司做错事情，还可能让下属帮着背锅。第二种是给下属穿小鞋，不听话就要吃苦头。第三种是对骨干下属只利用不重用，哄着你干活，但不真心培养。明白小人上司的特性，就要心中有数，预防为主，心里装上防火墙。比如，防止上司给你甩锅，你干活就要留一手，...

领导推卸责任怎么办答：领导推卸责任怎么办及时的申辩。领导推卸责任是因为原则性的问题，这时候会涉及到饭碗，是不是能保住的情况？一旦自己的饭碗不保的话，个人觉得还是要慎重考虑的。领导总是推卸责任,应该怎么办及时的申辩。领导推卸责任是因为原则性的问题，这时候会涉及到饭碗，是不是能保住的情况？一旦自己的饭碗不保...

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