公司没有和我签订劳动合同等协议，我可以随时离职吗？

Question

本来和公司说好是三个月试用期，现在已经过了四个月，不过第三个月是拿的转正工资。问了公司同事，同样没签定合同，但公司交金了。我想请问下，这种情况，我可以随时离职吗？如果公司交金了，我还可以了吗？

Answer 1

在我们的生活工作中，很可能遇到这样的问题，在公司工作但是未签定劳动合同可以随时辞职走人吗？根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。

Answer 2

公司不和劳动者签订书面劳动合同,自该承担法律责任,按劳动合同法第82条规定,自用工之日超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.
但你不能因此而随时离职,只有符合劳动合同法第三十八条规定才可解除合同,否则需要协商一致,或提前三十天以书面形式通知公司,才能解除合同.追问

您所说的解除合同，我并没有和公司有合同协议呀。。。

追答

我说的解除合同的意思应该理解为解除劳动关系.因为你们虽没签订劳动合同,但形成事实劳动关系.

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Answer 3

一般是要提前和公司说明的追问

我知道的。不过因为毕竟没签订合同，如果我和老总现在说了，那下个月工资可能领的少一点，毕竟是私人小公司。

我知道的。不过因为毕竟没签订合同，如果我和老总现在说了，那下个月工资可能领的少一点，毕竟是私人小公司。

Answer 4

这个不好说，关键是你能不能拿到工资的问题啊。追问

工资肯定能拿到的，因为我还没和公司讲。我就疑问如果下个月自己离职是否可以。毕竟没签订任何协议。