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企业组织内部哪个部门的工作重要,人力部,财务部,办公室,市场部,营销部?
如题所述
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推荐答案 2020-09-24
下面说都重要的,是对办公室政治理解不深。从老板个人的角度说,人力部>财务部>办公室>营销部。老板主要是要管人、其次是财。在越是重要岗位上,越必须安排自己的人,安排了自己的人,才能控得住公司各方面。这年头你能力再厉害,只要开得高薪,基本都能找个能力差不多的过来。
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其他回答
第1个回答 2013-05-06
每个部门都很重要啊,关键的是企业不会花钱去雇佣对自己无用的人啊。
追问
总是有先后之分的,比如说有的企业不会每个部门都设置,会采取外包的形式代替企业自己设置部门,但是有的部门每个企业都会设置,是因为企业自己来管理这个部门会更有效更有价值。谢谢
本回答被网友采纳
第2个回答 2013-05-19
这个问题就如同人的五官一样,不能说谁重要,谁不重要,其实是相辅相成的,都很重要!
第3个回答 2013-05-06
都有用。
都有用。
都有用。
都有用。
相似回答
公司的部门
设置都有
什么
作用?
答:
5、销售部
。正确掌握市场,定期组织市场调研,收集市场信息等。6、财务部。负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理等。7、人力资源部。负责制订人力资源规划等。8、行政部。负责服务、协调总经理办公室工作,检查落实总经理室安排的各项工作等。
标题+生产、
营销
、
财务
、采购这几个
部门,哪个
在
企业
管理中起到作用最...
答:
1. 生产部门:生产部门负责产品的制造和交付
,对于产品质量、生产效率和供应链管理具有重要影响。在制造型企业中,生产部门通常是核心部门之一,负责生产计划、工艺流程、设备管理等。2. 营销部门:营销部门负责市场营销活动,包括市场调研、产品定位、销售推广等。营销部门的工作直接关系到企业的市场地位、品牌...
请问作为一家正规
公司,哪些部门
是必不可少
的??
答:
综合部,管公司印章、总务、后勤、卫生、安保、档案、文书、宣传、人力资源、公司工作安排和调度
。财务部,管财务核算、计划、资金、发票、报销、税务等。
在一个
公司
里面,最
重要
的是
什么
职能
部门?
答:
当涉及到公司的核心部门时,许多人首先想到研发和销售。实际上,大多数人是错误的。研发和销售相对专业。只要他们学习自己的作品,他们就会取得优异的成绩。在我看来
,公司的
招聘部门是真正
重要的部门
!招聘属于人力资源
部门,
为什么最
重要?
对发展战略很重要。在当今
的工作
场所中,公司最重要的财富是
什么?
当...
一个普通的
公司
里面需要有
什么部门,
各
部门的
功能是什么
答:
| 总裁(公司经营者) |-
办公室
主任(负责公司内务,及行政) 总经理(负责公司销售和生产) | | | | | | 人力资源部
市场部
| 法务部
财务部
后勤部... 各分
公司
人力
资源部(负责人事聘用) 市场部(负责销售及市场调研) 法务部 (负责法律相关事宜如打假) 财务部(会计,账务...
公司
职能
部门
有
哪些
答:
公司职能部门主要包括行政部、人力资源部、
财务部
、生产部以及
市场部
等。以下是各职能
部门的
详细解释:一、行政部是
公司重要
的后勤保障部门。负责
公司的
日常行政管理,如文件的处理与保管、组织会议协调以及后勤管理。该部门确保
公司内部
运作的顺畅进行,维持公司正常
的工作
秩序和环境。二、人力资源部主要负责...
企业的
八大
部门
是
什么
答:
6、
财务部门,
负责
企业的
账目
,财务
管理,资产评估等。每个企业的状况不同,所设置的部门也不尽相同,大型企业设置的部门会比较多,把好多部门进行细分,如总务人事部门,可以分成总务部门、人力资源管理部门等。小的企业设置的部门相对较少,如采购和
市场部门
统设为一个部门等。温馨提示:以上信息仅供参考...
新成立的
公司
应该设置些什么机构,每个
部门的
职责是
什么?
详细一点的
答:
一般大的公司需设总经办、人事行政部、采购部、
财务部
、销售部、生产部、质监部、技术部、物流部。总经办的总经理负责全面管理,侧重销售管理;人事行政部,分别设负责人事和行政的岗位,承担招聘管理和行政管理;采购部负责采购信息收集、采购资料收集和采购所有原材料;财务部负责财务核算和资金管理;销售部...
企业
有
哪些部门
组成
答:
企业部门
组成 一、企业主要由以下几个部门组成:行政部门、人力资源部门、
财务部门
、生产或运营部门、市场或
营销部门
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