老板批准请假回家，到家后老板又另外写招聘招人，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

既然你请假是经用人单位批准的，那么你们之间的劳动关系就没有解除，老板写招聘招人是他的自由，你和用人单位之间仍然履行双方之间的劳动合同。
其实在我看来你多想了，老板招人不一定就是想要和你解除劳动关系，你可以打电话问一下，如果老板肯定的说不要你了，你可以委托当地的律师起诉用人单位，获得赔偿。

Answer 2

你无需猜测那么多，关键你想达成什么目的。是想继续在此岗位工作还是心理不平衡发泄发泄，如果你想继续岗位工作，建议你正常假期结束上班（招聘信息发布不等于实际招聘，可能是人员储备，企业也要规避风险及空职成本，为你的不确定性做准备）最坏结果如辞退你，你也可以要求违法解除合同的双倍经济补偿（如果你有六个月以上工龄，按最低也有个2300左右，够你路费的）。如果你不打算继续岗位工作，大可一笑置之。

Answer 3

老板有自由尺度，他也要衡量一下岗位的补充的易难度，他知道你也有自由的尺度，你不需多想。真的回家的话,(而不是其他的....什么了) 就捎来的土特产什么的给老板一送，他就会把招聘书或招聘来的新人悄悄的打发了。追问

问题是我们公司就只有一个我这个职位啊。如果现在这样找人，当初大可不必要批准我的假期啊。另外，我的家离公司很远的，来回路费都有2-3千了。。。

追答

正因为你家离公司很远的原因，才让老板提心吊胆，不过老板都有换口味的毛病。
提前电话说明这些，省点钱。

Answer 4

或许老板那确实缺少人，现在想太多也没用，到时你休完假回去后一切都知道，就算你老板不要你了，要知道这天大地大难道就没有一个容你之处，老板不要你是他的损失，我们要自信追问

他不要我确实是他的损失，但是如果他没打算要我，我觉得我也没必要浪费那两千多的路费啊，我就选择在家乡发展，我就是想问，我该不该打电话问问他情况，该怎么开口？

追答

2000多的路费，坐飞机吗？够远的啊，可以实话实说，直接问你老板或者委婉点的问出来：老板，听说最近有招人了，是不是人手不够啊生意这么好不错哦...这样开头问下去，话题可以自己找。呵呵，其实你能问出这个话题其实你也是在纠结是在家乡发展还是出门打工，看你怎么选择了，其实不一定要问你老板了，兄弟，加油！

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