第1个回答 2020-10-18
自治区纪委九届四次全会强调，聚焦有力削减存量、有效遏制增量，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；全面提升监督检查、审查调查、案件审理工作质量。克州纪委监委坚持把纪律处分决定执行中存在的问题作为提升纪律审查工作质量的突破口和着力点，加强和改进纪律处分决定执行工作，并力求做细做实，切实维护纪律的严肃性和权威性。
加强组织协调，推进纪律处分决定执行工作在各职能部门顺畅衔接，形成执行合力。严格执行关于党纪政务处分决定执行工作要求，构建党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监委组织协调、各职能部门分工负责、有关部门参与配合的工作机制。州纪委监委牵头，定期组织州委组织部、人社局、编办等部门和受处分人员所在单位等处分执行工作相关职能部门召开联席会议，督促各职能部门按照纪律处分执行工作的职责分工及时反馈信息，加强沟通协调，推进纪律处分决定执行工作在各职能部门顺畅衔接，确保处分决定执行落实到位。
切实履职尽责，强化纪律处分决定执行工作跟踪监督问效。把纪律处分决定执行工作抓在日常严在经常，加强处分执行工作的针对性，坚持处分决定执行告知制度，特别是“第三种形态”处理的案件，制作处分决定执行事项通知书，书面告知所在单位处分决定执行的具体内容和依据。同时，充分发挥派驻纪检监察组日常监督职能作用，对受处分人员年度考核结果、在处分影响期内是否被提拔使用等处分决定执行情况进行跟踪监督，及时对发现的问题督促整改。强化处分执行专项检查，坚持定期组织开展全州纪律处分执行情况监督检查，采取自查自纠、交叉检查等方式，全面摸排、对标整改，并将纪律处分执行检查情况作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，强化监督问效。
压紧主体责任，督促党组织在纪律处分执行工作中积极履职尽责。健全完善处分执行报告制度，坚持一案一报、销号管理，压紧党委（党组）主体责任，严格审核受处分人员所在单位填报的《处分执行情况报告表》，对报表内调整职务级别、工资待遇等情况，要求提供相关证明材料，对报告表未经单位主要领导审签并盖章、相关材料不齐全的一律重新整改，确保党委（党组）在处分执行工作中发挥好主体责任，将处分执行工作管理到位、落实到位。（