请假是扣加班费么、怎么算工资

Question

我一个月工资是：底薪1280 全勤50 浮动奖金300 其他加班按照11.03元一小时算。一天8小时、一个礼拜放两天。星期六加班8小时按照加班工资11.03算、这月我从19开始请假的、31号早上正式上班、这月我没有加班、每个礼拜都双休。相当于请了10天假、就是80小时、但是厂里却扣我80小时加班费。谁能帮我算下我这月应该拿多少工资。厂里这样对不对……帮帮忙，谢谢

Answer 1

请假是扣除当天工资。一般公司有请假、迟到、早退，基本全勤奖是没有，请假超过3天以上，基本上本月的浮动奖金也没有了。按照你的工资1280元计算，一个月工作日在23天，也就是平均每天55元，从19号请假到31日，10天，共扣除工资：550元。如果按照加班11.03元，你才扣了88.24元，你要感谢你们公司。

Answer 2

　　请假不扣加班费，请事假当天不发工资。
　　按劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》（ 59中劳薪字67号）第二条1款规定，企业中的工人，事假期间一律不发工资，实行月薪制的，应当扣除当天工资。但应当只是扣除法定工作时间的工资报酬，而加班费是超出法定工作时间的劳动报酬，不应作为扣除基数计算。

Answer 3

1、每个单位对工资发放都不一样，不知道你们考勤制度是怎么制定的。2、按照我们这里你上的应该是大班，只有加班才有加班费，所以你工资里面不存在加班费，所以扣工资项目不会。
3、按照我们这里扣工资的话是这样：满工资-全勤奖-绩效工资的3分之一。（请十天假相当于一个月有3分之一没上班），你是不是拿你的工资和别人的工资进行对比的，按照我们这里你比别人少加班工资、全勤奖和三分之一绩效工资（我们的绩效工资应该比你的浮动奖金多）。本回答被网友采纳