同事对领导和对同事两副嘴脸，你该怎么面对？

Question

如题所述

Answer 1

一、如果我身边的一位同事对待领导和对待同事是两种面孔，那么我会对这种人尽量避而远之，没有特殊情况，不会与他发生任何交集。

这样的同事用一个词语叫做典型的阳奉阴违，这样的人是所有人都必须要远离的一种人，因为他们随时都有可能把你当作枪使。你随时都可能是他的目标，如果你的利益一旦与他的利益发生争执，那么他肯定会想尽办法打小报告，来说的坏话，最终达到自己的目的。这个时候我们最好的方式就是远离这些同事，不要与他们发生任何交集，如果与他们发生工作上的交集，也要尽量留好证据，以防止意外事情发生。

二、如果我身边的一位同事对待领导和对待同事是两种面孔，那么首先我会努力做好自己的事情，如果在发生我、同事、领导三人对峙的情况之下，我会毅然决然地顶回去。

如果真的因为一件事情，导致我与同事进行对峙，原因就是他的工作推给了我，我顺利完成了我的部分，但是他的部分却出错了，最终他告诉领导是我的问题。这种情况之下，我肯定会明确表现自己的立场，说出具体的情况，不会吃这种哑巴亏，虽然说职场上应该注重职场规则，但是面对这样的人，我认为应该先为自己着想。

三、如果我身边的一位同事对待领导和对待同事是两种面孔，我有可能会直接表明我自己的立场，明确告诉他，你这样对待领导和对待同事都是两副嘴脸，怎么好意思呢？

虽然大多数情况之下，我们还是不要与这样的人发生冲突和矛盾，以免把导火线引到了我们自己身上，但是如果你已经与他发生冲突了，那么这个时候就不要再害怕，勇敢的正面迎上去，这种人就是只会欺软怕硬，如果你保持自己强势的气场，就不太容易被他欺负。

Answer 2

答：我建议你应该保持冷漠，因为这样的同事虽然比较圆润，但是这位同事的品性还是不好的。

Answer 3

我大概率还是会忍气吞声。但是如果说这位同事有出格的事情发生，我可能会举报他，甚至会因为讨厌这种工作氛围而离职。

Answer 4

遇到这样的同事，你就跟他正常相处就可以了，没必要心里觉得人家这样不好，因为每个人都有自己的处事之道。

Answer 5

见人说人话，见鬼说鬼话！我认为这是职场基本技能！这个问题反过来问一下：如果你的同事把对同事的那一套来对待领导，你觉得这个同事怎么样？ 是不是？味道有些不一样了？是不是觉得这个同事怎么混的？对吧……
并且我认为职场上的每一个人，都是千人千面，都是见人说人话，见鬼说鬼话！只是或多或少、程度不一样而已！同一个人对不同同事都会有不同的嘴脸，更何况是对同事与领导之间呢？