面对职场上中的各种困难和困惑，职场新人应该怎么做？

Question

如题所述

Answer 1

1.寻找适合自己发展的方向。前期可能需要一段时间甚至几年的探索。方向要与时俱进的调整，比如现在流行的“三足鼎立”模式，要在“三足鼎立”中找到适合自己发展的模块。作为职场小白建议，一开始要多做少说，前期是积累学习的过程。如果你有幸遇到一位能帮你出谋划策的长辈，一定要好好珍惜。毕竟自学+长辈的建议会成长的很快。另外，人事关键是做人+做事。

2.收起你的精神状态。不要妄自菲薄，让自己卷进去，情绪不稳定是职场大忌！零敲碎打的工作更能锤炼人的细心和品行，而学习一本书的好方法就是从一步开始。作为新人，要有“把小事当作重要的事去做”的踏实、踏实的态度，要有不断进取的动力和行为。这样才能在以后的工作中更强。我相信我会把零活做好，领导干部会看到我的进步，然后分配很多工作来锻炼和提高我的工作能力。

3.不懂就问，保证问一次就能记住。人如果没有那么好的记忆力该怎么办？疯狂记笔记，好记性胜过烂笔头。做好笔记后，经常阅读，总结经验。之后还会做很多类似的事情。尽可能多找资料，仔细阅读，确保写出来的东西不会给领导和同事添麻烦。各种公司规章制度、工作流程等。，能找到相应的正式文件和参考文件，并尽快认真阅读，这样至少有40%的工作问题可以在不求助于其他人的情况下解决。

4.健康很重要。是物理革命的首都。进入职场后，你会发现工作和生活的压力正向你袭来。没有健康的身体，一切都是空谈。我希望每个人都能照顾好自己的身体，保持每周锻炼的好习惯。适当的运动不仅可以缓解压力，还可以让大家工作效率更高。希望你能学会笑而不语，学会承认不相信，学会接受不如意。愿你好运，感恩一切，喜欢美，喜欢自己。

Answer 2

新人要多学多看，虚心向前辈们请教问题，不要好高骛远，认认真真做好每一件事情，小事做好了才能成大事

Answer 3

可以主动的问老板，也可以主动的问同事第一时间必须进行解决，才可以得到一个很好的结果。

Answer 4

职场新人可以去探索，去研究，去解决问题，让自己的能力得到提升。