领导问我辞职的原因

Question

如题所述

Answer 1

看具体情况。
通常，最好说个人原因：最近家人身体不好需要照顾，小孩需要照顾，个人身体不好......
尽量不要说公司的不好。

Answer 2

假如你的领导魏你辞职的原因，你可以说可能你自己不够优秀，没能达到他想要达到的那种程度，所以你感觉给团队或组织带来了不必要的麻烦，所以你自愿选择离开或者说你想换一个新的环境工作也是可以的。

Answer 3

领导问你辞职的原因，那你就告诉他事情，按照也就是实际情况告诉他，领导肯定会批准的

Answer 4

辞职的原因怎么写都可以？但是你可以随便找个理由也行，如果真的有事就实事求是的，也可以

Answer 5

1、如果你一心要离职，面对领导礼节性的询问，就客套几句应付，像个人原因：要考证、创业、转行、照顾家人、家庭居住地址变更太远了等等，彼此给自己一个台阶下，没什么好纠结的。
2、个别领导虽然知道你要离职，但就是想听你对公司提出建设性的意见，你可以根据工作的实际情况说真实情况的三分之一就行了，没必要太过较真公司的改善制度，公司存在的问题及面临的问题，领导心中都是有数的。
3、领导询问离职原因的时候，不建议全部吐槽公司的不是，如果是一个记仇的领导可能会影响你的下份工作，甚至你在这个行业的发展。毕竟暂时，你的资源是比不过领导的，都要离职了，就好聚好散吧。