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在公司工作八年了,公司需要上夜班,因为孩子没法照顾,想辞职!请问辞职报告怎么写!求给点范文!
如题所述
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推荐答案 2014-02-20
1、辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。
2、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,这不但合法合规,不用提前30天,也不用单位批准可以立马走人,他找不着你的茬,一般单位在这些问题上都会出错的。
所以你的辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,(比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由。列举任意一条或两条都行。)按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金;按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
3、当然也可以依据劳动合同法第三十七条的规定,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不需要任何理由,也不需要批准,到时即可要求单位办理离职手续走人。
辞职通知书可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,由于本人的原因,现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职,将于30天(3天)后离开单位,请单位做好接替工作,我会在规定时间内做好工作移交,请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
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其他回答
第1个回答 2014-02-19
辞呈
尊敬的公司领导:
您好!
我是一名XXX工人,在岗位上已经奋斗了八个年头,一直兢兢业业,任劳任怨。但是现在公司因为业务需要上夜班,我家中有孩子更需要一位母亲来照顾,权衡良久,我决定以家庭,以孩子为主,暂时离开XXX公司。感谢XXX公司多年来对我的培养,无以报答。
祝XXX公司事业蒸蒸日上,XXX领导工作顺利!
XXX 敬上
第2个回答 2014-02-19
辞职申请书
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢各位领导及同事给予的督导与关怀,让我在贵公司工作期间学到了很多经验,对此我深怀感激!
现因*****等原因提出辞职。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以批准。
此致敬礼!
申请人
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