取决于是否满足领取失业金的条件，包括社保缴纳期限、非自愿离职等。
一、失业金领取条件
失业金的领取并非简单地因为交了社保就能获得，而是需要满足一定的条件。通常，这些条件包括：
1.社保缴纳期限：一般来说，需要连续缴纳一定期限的社保才能享受失业金待遇。具体期限可能因地区和政策不同而有所差异。
2.非自愿离职：失业金的领取通常要求是非自愿离职，如被解雇、公司裁员等。如果是主动辞职，可能无法享受失业金待遇。
3.失业登记：在失业后，需要在规定的时间内到当地劳动就业服务机构进行失业登记，以便享受相关待遇。
二、在厂里交了两年社保的情况
针对在厂里交了两年社保后辞职的情况，是否能领取失业金，需要具体分析。如果满足上述提到的社保缴纳期限、非自愿离职等条件，那么有可能可以领取失业金。但是，具体能否领取以及领取的金额，还需要根据当地的政策和规定来确定。
三、如何申请失业金
如果认为自己符合领取失业金的条件，可以向当地的劳动就业服务机构咨询具体的申请流程和所需材料。一般来说，需要提供身份证明、社保证明、离职证明等相关材料，并按照规定的流程进行申请。
综上所述：
在厂里交了两年社保后辞职，是否能领取失业金取决于是否满足领取失业金的条件，包括社保缴纳期限、非自愿离职等。如果认为自己符合条件，可以向当地的劳动就业服务机构咨询具体的申请流程和所需材料。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条规定：
“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。”
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