员工在签了合同的情况下被辞退怎么办？

Question

我跟公司签了合同（但那个合同就一张复印纸，就一张，没有一式三份）
具体内容我就大概看了下，
现在他要辞退我，我怎么办？
是不是要补偿我工资还是怎么的？
如果他不补偿怎么办？
谢谢各位了，帮帮我

Answer 1

企业在合同期内辞退职工要给予经济补偿，每有一年工龄补偿一个月工资，超过6各月不足一年按一年计算，不足6个月补偿半个月工资。如果企业不给经济补偿你可向当地劳动执法部门举报或到劳动仲裁委员会申请仲裁。本回答被网友采纳

Answer 2

如果是违法辞退，可要求双倍赔偿，每有一年工龄赔偿两个月工资。

Answer 3

如果没过试用期，且公司有正当的理由解除你，公司不需要向你支付经济补偿。

Answer 4

有经济补偿的,除非你违反公司的制度.

Answer 5

有权仲裁主张相应的赔偿。
纵横法律网 喻远军律师