签了合同被辞退怎么办？

Question

签了合同还没开始工作被辞退这要怎么办

Answer 1

如果你签了合同但还没有开始工作就被辞退了，以下是一些建议：

仔细阅读合同：首先，仔细阅读你所签署的合同。了解其中关于解雇和终止合同的条款和条件。确保你了解你的权益和义务。

寻求法律咨询：如果你认为解雇是不合法或违反了合同约定，你可以寻求法律咨询。请向专业的劳动法律顾问或律师咨询你的权益和可能的法律救济措施。

与雇主沟通：与雇主进行沟通，了解解雇的原因以及他们是否愿意重新考虑。尽量保持冷静和理性，寻求双方达成共识的方式。

寻找新的机会：如果无法与雇主就解雇问题达成一致，你可以开始寻找新的就业机会。更新你的简历，并积极寻找其他职位。网络招聘平台、人力资源公司和社交媒体等都是寻找新工作的渠道。

在面试中解释情况：当你申请新的工作时，可能需要解释你之前的工作经历和解雇的原因。诚实、直接并简洁地说明情况，并强调你的能力和积极性。

不要放弃信心：面对任何挫折，保持积极和乐观的态度非常重要。相信自己的能力，并相信新的机会会出现。用过去的经历来提升自己，为未来的就业道路打下坚实的基础。

记得每个情况都是独特的，所以最好根据具体情况采取适当的行动

Answer 2

老板方还没有签字挂章吧，另找一份吧

Answer 3

那就另外，再找一份高薪的工作。