别听人说，地产中介是如何的赚钱，任何行业都有人的收入特别高，一般地产公司招聘人员的时候，往往都会说出收入的最高点，让你一下被高薪所吸引，真正的情况我来跟你说一下，我说的就是你现在希望入职的这个公司
首先上班的时间和每周的休息：早8点45上班，但必须是8点30开门，如有误罚50.下班没有店长的统一不允许下班，也就是说没点。每个月公司都会给你4天休，一周一天，但必须是得店长同意才行，所以休息.......。
再其次是工资待遇，现在的底薪基本是有责任底薪，试用期一个月，底薪是2000，如若过了试用期的第一个月没有开单，那你的底薪是1500元/月，公司会有考核制度，如若你在考核期内没有完成考核业绩，要么你就离职，要么你平时工作态度良好，公司给你延长考核期，但延长的考核期的底薪就是你在入职的时候签的1260元/月，升降级制度很麻烦，大体就是4个月能升一级，同样4个月你能降2级。
再其次就是，大区或者店内考核，其他区我不清楚，我这边是，迟到50元/次，第二次100.端口每项不合格是30元/次，底次往后是加10元/次，外出登记查到你2次未填写，你就拜拜了，
公司实行的是业绩跳点提成，具体的不能说，你可以找人问问看
而且管理制度并不是总公司制定的，都是各大区区总监在制定，总公司的管理制度是，四大天条，五个标准。其他的所谓制度都是各位领导自由发挥的
新人入职训很重要，如果你是首次干房地产中介，那么请你200%的认真听别人给你讲，因为你在这公司短时间内可能就只有这一次技能培训了，其他的东西都是你在下店开展业务是问出来了，你不问基本没有人会叫你的
还有的就是，你得有个好体力，上班时间倒是次要，碰上没有电梯的小区，你每天爬楼的次数，自己可以想象
反正有一个月的试用期，具体的你自己体会吧。
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