建立学生诚信档案对企业有什么用?

如题所述

2011年3月,在北京中关村招聘会上,参展单位的招聘工作人员接受采访时表示:“在当今信息化、网络化时代,信息不对称给企业带来了极大不便和风险,而学生使用诚信档案、诚信简历求职是对企业负责任的重要体现,更容易获得企业的信任,成功就业的机会更大。”学生诚信档案、诚信简历等诚信产品的出现是劳动力市场健康发展的必然产物,是企业人力资源管理的客观需要。它不仅打消了企业招人疑虑,减少了企业招人的工作量和成本,使企业用人更安全、可靠和放心,还为企业提供比较全面的学生评价参考依据,十分有利于企业进行人力资源规划和配置。
企业注册成为全国大中专生诚信档案公共服务平台的用户,可以享受实时查询学生全面、真实的信息,查看学生的诚信档案、诚信简历等诚信产品,一揽子查询经过认证的证书证件等服务,免除核实学生在校学习、获奖、任职记录真实情况的成本和工作量,进而达到降低用人风险,构建和谐劳资关系,促进企业健康发展的目的。
同时,用人单位可申请开具职员诚信档案后台,由用人单位的人事部门对员工进行实时的诚信测评和完善,对员工进行动态、客观的管理,降低用人单位的用人风险。
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