我在上海市的一个模具加工店上班有45天了，一直没跟我签立劳动合同，现在我辞职他不给我发工资。

Question

说我坐坏东西要扣工资
请问我应该赔偿吗？！！！我的工资怎么才能拿到,!!!这个店只有包括我只有3人一个还是他亲戚，取证较难。 还有他要是按照上海市最低工资发放给我我怎么办？ 我上班是12小时制没有休息天的 连续上了45天夜班受不了了

Answer 1

如果因为你的原因而做坏东西的，是应该赔偿公司损失的，但赔偿金额不得超过工资的20%。且余下的部分不得低于上海市最低工资。如果没有和你签订劳动合同，第入职第二个月开始，应支付双倍工资的，就是后面的15天，应该付你30天的工资。另外应给你购买保险，如果没有，他们也是违法，你可以拿这些理由与他们再商量一下，如果工资发给你了，你就放弃其它的请求，大家各让一步，也许事情能顺利解决。

Answer 2

可以到劳动仲裁部门投诉或到地方法院上诉，虽然没有劳动合同，只要有能证明你在此店上班的证明材料就可以了，或同伴的证明等等，不要气馁，这样的黑店应该治理！追问

做坏的东西我需要赔偿吗？？

Answer 3

首先，你可以打电话咨询下12333，另外你可以到单位所在地的区申请劳动仲裁，把工资拿回来，由于对方拖欠工资，你或许可以要求赔偿，让对方出双倍工资，具体请去区劳动仲裁办咨询。

Answer 4

由于员工的失误给企业造成重大损失，是可以要求员工进行经济赔偿的。但这个规定要在入职是就告知员工，同时赔偿的额度要在员工能够承受的范围之内。至于到底赔多少，国家也没有明确的规定，双方可以协商解决。
由于你在私人开得小店上班，确实很难取证，最难的是当初对工资是怎么约定的，由于没有劳动合同，双方空口无凭，而且你说12小时不休息连干45天，有谁来证明呢？如果老板不承认还真的不好解决哦。
你可以向当地的街道、镇劳动保障事务所的劳动监察大队投诉，着重反映2个问题，1、如果你继续想做下去的话，要求签订劳动合同，同时计算工资和加班费。2、如果你不想干下去的话，只能要求计算工资和加班费。在没有证据的情况下，只能按1280元/月的标准来计算了。

Answer 5

你好：
1、你可以要求结清工资；
2、你可以主张15天的双倍工资。
纵横法律网 赵霞律师

Answer 6

那可以去劳动部门投诉啊