我最近无意中发现我的薪水比前任低了1/3。我对比了一下,我各方面的能力都比她强,请问该这样要求加新?

这里的工资都是保密的,我是来上班后整理抽屉的时候发现她(以前做我这个职位的人)的工资单的。当时很难过,我各方面都比她强。只是由于对这个公司了解甚少,当初谈薪水的时候就报了自己能接受的底线,结果人力资源部就把这个底线做为我试用期的工资。现在我觉得公司是欺骗我这种新进公司,不懂内情,要求又比较少的职员。

因为你是新来的阿,努力做下去才会加薪阿,你的各方面能力比她强,但是时间估计没她长。努力做下去,坚持就是王道!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2007-07-14
你看到了这样的事情,换成别人别人的反应也会和你一样的,这是正常的,自己的工作没有被认可是很伤心,有可以你的公司,你的上司并不知道你比别人做的出色,你可以找机会证明自己的能力,证明你可以胜任比现在更高的职位,你可以毛遂自荐,也可以找机会,或者是找公司其它人做引见,不过你要有真正的实力,真正的金子的光煇不会被埋没的,会有发光的一天,·祝你好运
第2个回答  2007-07-14
那不是你说比别人强就行了的,那是要公司的高层说了才算的
再说了 =你进了一个公司 在同一个岗位上,除了工作能力 还要有一定的工作经验,你刚上任 所以没 经验 这是可以理解的

不过 ,只要最后做出了好的成绩就不怕薪水比别人的少了
等你做到这点的时候再说吧

但是 还有一个可能就是 ,你的上一任是个女的 ,就现在这社会这就有无限可能了 。不用我说白,你自己明白的。 那你只有在暗中慢慢调查了
但不要影响工作哈
想开点 社会的黑暗 但总有阳光的时候
相似回答