我跟老婆在一家工厂上班，已经4个月了，我是在厂里管生产计划的，待遇一般，老婆管仓库，工厂大概有40多人

Question

规模一般，是做液压管件的，最近一段时间老板娘总是看老婆不顺心，说这里也做不好，那里也做不好，总是挑刺，而且一起做事的也对老婆有意见，大概说老婆每天只坐在电脑前面管理数据之类的，没有干什么重活，所以他们觉得心里很不舒服，老婆一气之下，就不做了，可我夹在中间很难做人，不知道怎么才好，老板他们对我还是挺好的，但是这个是我老婆，我不能不管她，也不能让她受委屈，要是她在这里做了，我也不知道选择跟她一起离开还是留下来，因为这里有点偏僻，老婆在附近都找不到合适的工作，我现在很纠结，也很矛盾，不知道怎么应付这件事情，大家有好的意见，可以给我出点主意吗？非常感谢。工厂里面一些干活的是老板娘的亲戚，所以老板娘很偏护他们。我们是外地的。但是老板对我们都不错，就是老板娘心胸狭窄。

Answer 1

做任何事情都要学会忍耐。你感觉到在这个公司学生产计划管理对你今后有发展前途，对你以后的事业有帮助，我建议你应该好好把握。
首先你对正确看待你老婆与你老板娘的关系。作为老板娘来说，站的角度不一样，看问题也不一样，她当然希望工作勤奋、踏实肯干的员工或管理者。同时对你老婆，你应该多给予正确引导，不能自认为老板娘看老婆不顺心，而是教会老婆多学习，特别是库房管理的业务知识，首先做寿 好库房管理的本职工作，若有多余时间，可到车间检查领用物料的使用效果，并同时收集登记一些物料使用周期（因做液压管件，应该有一些工装模具），还需要建立一些台帐，能随时提供一些管理上存在的漏洞，到时不怕老板娘了，自已也能学到本事哟。
只要是有心的人，肯干肯学，就不至于每天只守电脑了。老板自然也高兴，还会给你再加薪的噻！追问

说得很有道理，我也应该把握这次机会的，不过这个问题还真没那么简单，这里是小厂，家族企业，老板娘他们根本不会管理，也不懂得管理，总是听一些小人在后面打报告就下定结论，有时候真的被冤枉不少啊，难做人啊，

追答

这样的老板娘，难道老板也不管哟！
对家族企业来说，最终还是看谁对企业的贡献大小，创造利润的多少。即使老板娘不懂得管理，但应还是懂得企业利润的多少吧！坚持自已的立场，同时退万步来讲，即使放下自我架子，但坚持原则，多学一点本领，总是自已的吧，再跳槽，到哪时薪水会更高一些吧！

追问

恩 说得没错，谢谢你啊！