很多应届大学生都有一个问题,就是如何看待面试,怎么做才能给面试官留下好印象。现场面试给面试官的印象,直接决定了求职者能否顺利进入下一个环节。只要注重以下几点,其实就不是那么难了。
人与人初次交往时,会通过性别,年龄,衣着姿势,面部表情等,形成第一印象。所以我们要做到的就是以下几点。提前到达面试场地,切勿迟到,轮到自己面试时迎敲门得到许可再进入。主动与面试官大叫着火,点头微笑并问候。与面试官有目光接触时要自信,不要目光闪躲。一定要保持微笑,不要笑的时候皮笑肉不笑,要保持真诚。注意走动的步伐及步速,走路过急给人慌慌张张的感觉,还有可能撞到桌椅,过缓则没有活力;如果面试官主动与你握手的话,注意握手方式及力度,双目注视对方,保持微笑;以适中的力度传递自己的能量与热忱。
以适当的手势和身体语言配合自己的发言,避免夸张,但也不要显得小家子气;积极回答面试官的问题。面试时的问题无非是两类,一类是技术问题或是能力问题,这类问题一定要把握要点,围绕关键内容进行;还有一类是价值观的问题,通过这类问题了解你的为人及特质,观察与团队是否相符。对于求职者来说,回答问题就是最好的展现自己的机会,所以一定要在回答的过程中把自己的优势及希望加入的想法表达清楚。即使是简单的问题,也要认真作答,不可敷衍了事。
面试官示意面试结束时,应微笑起立,感谢公司给予面试的机会,感谢面试官的时间,也感谢在这过程中面试官给予的指导。并再一次表示想加入公司及得到职位的渴望。