月底发上个月的工资合理吗

如题所述

法律分析:根据我国法律规定,工资至少每月支付一次,工资支付的日期有用人单位与劳动者协商确定。所以约定发放工资也是合法的。
法律依据:《《工资支付暂行规定》 》工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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