养老保险金到退休年龄还交不满15年解决方法：
1、根据《社会保险法》第十六条第二款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
2、根据《社会保险法》第十六条第二款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
根据现行政策文件规定，参加城镇职工基本养老保险到了法定退休年龄累计缴费不满15年的人员，除2011年6月30日（含）前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年，可以一次性补缴至满15年，其他情形不能一次性补缴不足年限，只能延长缴费至满15年再申领养老待遇。
继续缴费的方式如下：
1、若你是本地户口，你可以自己去社保局填了补缴社保的单子，交钱即可；
2、若你是外地户口，你可以请第三方有社保代理服务的企业帮你去社保填写补缴社保申请并交钱。
扩展资料：
我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。
实行社会统筹与个人账户相结合。职工本人按缴费基数的8%缴纳养老保险费，企业按其缴纳基数3%划入个人账户，共11%计入个人账户。但从2006年一月起，国家规定企业不再将3%划入个人账户，个人账户完全是个人缴费部分。
参加养老保险的员工，个人账户储存额只用于员工个人养老，个人账户储存额不得提前支取.个人账户余额个人缴费部分及其利息可以继承。其余并入养老保险金;
（1）达到国家规定退休年龄的退休人员
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作，
男年满55周岁，女年满45周岁；
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，经市、区、县劳动鉴定委员长会确认为完全丧失
劳动能力的。
（4）在《规定》实施前参加工作的人员，缴费年限（含视同缴费年限）满10年以上；
在《规定》实施后参加工作的人员，缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上
参考资料：百度百科-个人养老保险
我是1996年6月份经劳动部门批准招工进厂的（属国有企业）。2002年企业因经营不善，经县政府批准宣布破产，职工只领了点经济补偿，其他一无所有。企业是从1996年6月起参加养老保险的，厂子破产后，也就是从2002年起我个人接续了养老保险，一直没有间断过。到2009年5月我已到法定退休年龄了，但养老保险连续只缴了13年，还差两年，才够15年。请问：像我这种情况，如果再缴两年养老保险费，延长退休时间，即2010年5月要求办理退休手续，能否享受养老保险待遇？如果不行，有没有其他办法补救，使我退休后能够享受正常养老保险待遇？
【 专家点评 】
依据我国目前的养老保险政策，能够享受养老保险的前提是连续缴费满15年，达到法定退休年龄以后就可以每月领取养老保险金。
但是，由于我国实行养老保险社会统筹的时间是从1995年左右开始的，到今年才13年，如果没有视同缴费情形，那么从1995年左右开始参加养老保险的劳动者，达到法定退休年龄后，就出现了缴费不足15年的情形。
由于我国社保政策的地域性比较强，不同的地方有不同的规定。对于养老保险缴费不满15年，达到法定退休年龄的情形，目前各地大体有四种处理方式：一是提走个人账户的储存额，终止社保关系；二是提走个人账户的储存额并支付一次性养老金，终止社保关系；三是可以继续缴费直至缴费满15年后，停止缴费，并申请养老保险待遇；四是一次性补足15年后，即可享受养老保险待遇。
对于您所提出的问题，1996年参加工作，并开始缴纳养老保险费，直至您退休，缴费年限为13年，不足15年，能否继续缴纳，需要跟你们当地的社保部门确认，看你们当地社保政策如何规定。如果允许继续缴纳，那么至缴费满15年后，可以享受养老保险待遇。例如，今年的北京市就针对该问题发布了一个专门的通知，规定达到退休年龄缴费不到15年的，可以继续缴费至15年；若继续缴费男的至65周岁、女的至55周岁，仍然不够15年的，可以一次性补够15年。
（通辽市人力资源和社会保障局）
参考资料：通辽市人力资源和社会保障局
到退休年龄了，养老保险缴费不够15年，怎么办？有3种办法
有三个办法可以解决，详情见视频。