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在单位工作六年了,今天提出辞职,心里都快难受死了
今天跟我们领导谈了谈,一直在哭,这么好几年了,跟领导同事都有感情了,难受死了,我们领导说走之前有什么要求,我也不知道他指的什么,我说没要求,我们领导对我们一直都特别好,心里特难受,该怎么办啊
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推荐答案 2011-10-21
1、你提出辞职,肯定有更好的选择,在职场选择上你已经放弃原来的单位。这个是方向,已经明确了。
2、但人都是有感情的,所以“离了还是好朋友”。按照这个原则,好好交接工作、和大家吃个饭、办好离职手续、不用提什么要求,日后保持联系,该哭就哭。情绪表达完了,就没事了。
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其他回答
第1个回答 2011-10-21
既然舍不得,为什么要走呢?
第2个回答 2011-10-21
那你还挺幸运了
相似回答
我
辞职了,
一毕业就到了现在的
单位6年,
现在想想这
六年
受的气就特别
难受
...
答:
你在这个
单位
干了
六年
按你的说法是忍了六年,既然已经
辞职
不干了,你也无需再忍了,也就是解脱了,相信你每次下班回家肯定也是气的难受,现在好了你也没必要在生气难受了,就当这六年是人生的历练了。生活还得继续,生气就不必了吧。
我想
辞职,在单位工作了六年
、怎么办
答:
你的情况已经是无固定期限劳动合同,可以要求支付赔偿 社保是国家法定要求的,所以用人需要给你补缴去,并支付你相应的赔偿金。如果
单位
不愿支付,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁进行维权。祝您好运!
今年
辞职了,
离开了
上班6年
的
单位
?
答:
不要这山看着那山高,不管干什么工作,都要放平心态。 老板没有傻子,工资高
了,工作
量肯定就大,责任心也要大,希望你好好工作,等你有了技术,有了能力以后,才能有话语权。不要这山看着那山高,不管干什么
工作,都
要放平心态。 老板没有傻子,工资高了,工作量肯定就大,责任心也要大,希望...
我在公司
工作快六年了,
现在要
辞职,
公司没有买任何保险,请问我辞职
答:
工资条/公司提供的银联卡,还税凭据/社保卡,出勤/加班记录、厂牌/厂服等资料),然后在证据确凿的情况下以有回执的形式提交书面
辞职
(电子邮寄/特快专递等形式)并依法向当地劳动仲裁部门或司法机关提出诉讼,要求该企业依法对你作出合理的经济赔偿!
我该拿自己怎么办?感觉
工作
太多,压力大
,心里
憋屈,堵的慌,想
辞职
。家...
答:
★劳动者
离职
或者和用人
单位
解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天...
职场上,如何正确地
离职
?
答:
其次,把自己
工作
的电脑记录,账号,办公用品进行交接,清除自己的相关账号记录,公司的资料进行备份,交接给相关人员。还有和同事道别,同事间没有多大的仇,多个朋友总比多个敌人好。职场中树敌是最愚蠢的行为。正式递交
辞职
信理由也说完了,交接方案也汇报好了,下面就可以拿出你早就写好的辞职信了。信...
今天
办理了
辞职
手续既然没有一点高兴的感觉,不知道下一步该怎么办,好...
答:
不要怕,人挪活,树挪死。收集整理加工完善的
辞职
资料,供你参考:辞职即辞去职务,是劳动者向用人
单位提出
解除劳动合同或劳动关系的行为。如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人
单位,
到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无...
...
上班
怎么办,一天都不想去
了,
真的快崩溃了,可是要提前2月
辞职
...
答:
坚持朋友两个月就解脱了,加油
不太喜欢现在的
工作,
该怎么办
,工作了
10几
年辞职
又舍不得,
答:
1、用人
单位
存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职,
不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
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