我活了30年，工作了8.9年，第一次遇到这种职场PUA，短短一周，差点把我个人意志给完全摧毁了。在此警告大家，一定要保持初心和自我，谨防职场PUA。我在8月1号入职了一家大亚湾的软装公司做销售，刚开始面试时候说的特别好，底薪3000，提成8个点，如果提成超过3000就没有底薪。结果上班第一天告诉我们，试用期7天，过不了没有底薪。同时必须干满20天，没到20天走人的也没有底薪，还有如果你提成超过了一万，那么你之前拿的底薪要还给公司。这是赤裸裸的违反劳动法，劳动法明确告诉我们，试用期有工资的。他们为了保险起见，还让我们签了一份所谓劳动合同，但是很搞笑的是，一般劳动合同是一式两份，他们只有一份，签了名就被收走了，大概怕留下证据吧。我当时就应该闻到味知道这公司不靠谱，第二天就该不去。但是可能因为八个点提成太高，我想试试，于是我依然去了那里上班了。第二天我们开始进入培训期，简单培训后，我们就开始进入练习阶段，白天在展厅熟悉展示区产品，下午去另外一个地方的办公室打电话。刚开始打电话，我团队长告诉我，我结束语说拜拜很不礼貌，说了我几次我就努力改正了。一周时间，我们一直在重复这样的日常。这一周时间我也体会到了公司氛围有多差，除了我们自己团队的五个人，其他团队的人我们居然一个都不认识，公司团队跟团队之间基本是相互不搭理，我以为这样没啥，做好自己的事就行，但是我完全想错了。你不惹别人，别人却早就看你不顺眼了。一周时间到了，要考核，考核形式我刚开始不清楚，我以为是笔试就没怎么准备，结果考核形式是面答，我的产品知识回答的一塌糊涂。人事经理严厉的批评了我，说有人告状我坐的时候把腿搭在另一个凳子上，还脱鞋，非常不雅，公司从来没出现这样的人。我想了很久，啥时候的事，对，第一天培训时候，因为坐太久了，确实把腿搭隔壁凳子上过，大概3.5分钟，这就被人告状了？但是那时候我没有脱鞋。我们有一个隐蔽的办公室，我因为有颈椎病，没办法趴桌上睡觉，午睡的时候会把两张凳子拼一起仰睡，这时候才会脱鞋了，我穿的是凉鞋，没有任何味道，再说其他也有人这么干的，有人还打地铺睡在地上也需要脱鞋，我以为这是没有任何问题的，却不知道早就有人看我不爽了。第二天，重新考核，先考了展厅讲解，下午考产品知识。我因为记忆
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