领导故意找我麻烦，要怎么做才能解决这一问题呢？

Question

如题所述

Answer 1

你成为领导者的目标绝非偶然。你应该找到自己的理由。平时，一个应该有能力，另一个应该有能力。在遵纪守法的基础之上，多接受领导的监督，尊重服从，支持领导工作，多与领导沟通，平时自己学习积累。这样，我想领导人对你的看法就会改变。例如，如果你犯了很多错误，没有认真对待事情或没有彻底考虑事情，很明显，你不喜欢会见有能力的领导。因为每个人的思维和能力都不一样，工资涨幅也很低，这表明领导们仍然给你留下了一段观察期和拯救的一线希望

如果你能忍受，你就会忍受。如果你不能忍受，你就会辞职。如果你不能忍受，你就会制定大计划。记住，你是一个工人。如果你因为与老板或同事相处不好而放弃，那对你自己是极不负责任的。反思自己。如果这两个人间有矛盾，双方都会有问题。与上司保持良好关系并不意味着你应该奉承上司，而是真诚地为上司分担你的担忧。这是解决问题的好办法。我相信在你这样做后，你和经理间的矛盾将不再存在，你的工作将越来越顺利

考虑一下你在工作中是否违反了公司的规定，或者在你通常与老板联系时是否有什么让他恼火的事情。因为每个人都想赚钱，所以他们不会总是无缘无故地制造麻烦。或者你可以问更多的同事。旁观者看到了很多东西。你自己可能没有意识到，但你的同事已经看到了。多与同事沟通，也许你能找到突破。您也可以直接联系领导进行沟通。如果领导是一个通情达理的人，你可以亲自与他交谈。每个人都出来工作。一般来说，不会有个人抱怨。把事情弄清楚很容易

要有一个好的态度，首先要选择老板让你做的尽可能好的事情，以达到他的满意。你发现的麻烦越多，你应该面对的困难就越大。这是最正确的方法。别把你的态度搞砸了。也许老板故意想考验你，所以理智地对待一切吧。

Answer 2

首先要冷静分析，知道领导找你麻烦，是因为你的工作没有做到位，还是因为纯属的个人原因，这可以直接找领导说清楚，问清楚情况，从而消除误会。

Answer 3

要学会很好的处理上级与下属之间的关系，多找自己的问题，好好工作，调整好心态，也要意识到错误，也可以跟领导进行沟通，还有学会忍耐，在领导面前多做事，少说话。

Answer 4

可以考虑一下自己的工作任务是不是完成的非常差，可以问一下同事看是什么问题，可以找领导主动谈一下，实在不行的话可以选择辞职。