假如你离职的时候，跟老板闹掰了，后来老板让你回去，你会回去吗？

Question

如题所述

Answer 1

我不会回去。

有些人离职后的某一天可能会接到老板的电话，老板让他回去继续工作，这种情况下有些人可能会有所顾虑。但如果你离职的时候和老板闹掰了，这种情况之下就不要回去了。

之前和老板闹掰了，这件事情会影响你们之间的关系，回去也是自讨苦吃。

试想一下，如果在生活当中你和别人发生过比较大的矛盾，这件事情会成为你心中的一根刺，当你和别人再次相逢的时候，你和他的关系或许就会变得很微妙。或许你们会维持表面上的和平，但是心里的那根刺永远没有办法拔出。

大部分人都没有那么大气，老板也是如此。当你回去以后，他也不大可能会再重要你了，即使你很有能力。但是当他想到你们之间发生过的这件事情，这会让他有所顾忌，也会让他对你有不好的看法。回去原来的公司你得到更好发展的可能性不大，所以不要回去。

老板这时候让你回去有可能是他招不到人，如果他招到了，你会成为弃子。

老板会让你回去他也是在做利益的权衡，这有可能是他在短时间以内招不到合适的人，或者其其他的人要的工资比你高，但是能力没有你行等。综合考虑，或许你还是比较有价值的。但如果有一天他找到了一个比较性价比高的人，他可能会让你立马辞职。为了避免被这样对待，一开始就不要答应回去。

好马不吃回头草，要想想当初离职的原因，你回去了以后还是会想离职。

你当初会离职，想必是那有一些让你不满意的点，这些问题没办法改变，你回去了以后还是会有离职的心，你回去了以后也会工作的不开心，而且回去以后别人也会对你有不好的看法。

Answer 2

当然不会回去了。因为当初离开的时候就是不欢而散，而现在他让你回去你就回去，显得非常没有面子，而且当时你已经选择离职了，那么你就没必要再回去了。

Answer 3

这种情况我肯定不会回去的，万一到时候对方给我穿小鞋，我的日子就更难过了，当初闹得那么难堪，也没有必要现在回去。

Answer 4

应该是想回去的，一方面证明我的看法或者措施是正确的，另一方面与老板建立更积极的互动关系，对以后的个人发展也有帮助。