选调生考试主要考察考生的综合素质和能力。
具体来说，选调生考试一般包括笔试和面试两个环节。笔试主要考察考生的基本素质和综合能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等内容，以客观题为主。这一部分的考试内容与公务员考试有所相似，主要测试考生的基础知识和应用能力。
面试则更注重考察考生的综合素质和应变能力，通过面对面的交流，评估考生的组织协调能力、沟通能力、解决问题的能力等。面试通常会采用结构化面试或无领导小组讨论等形式，让考生在特定的情境下展示自己的能力和素质。
需要注意的是，不同的选调生考试可能会根据不同的岗位和单位需求，设置不同的考试科目和重点内容。因此，考生在备考过程中需要了解考试的具体内容和要求，有针对性地进行复习和训练。
总的来说，选调生考试不仅考察考生的专业知识和技能，更重视考生的综合素质和发展潜力，旨在为党政机关选拔出优秀的人才。